Otel Müdürü (Park Dedeman Şişli)

Türkiye’nin ilk uluslararası otel zinciri Dedeman Hospitality , köklü geçmişinden bugüne aktardığı değerlerinin üzerine inşa ettiği hizmet anlayışıyla, yurt içinde ve yurt dışında misafirlerini "Geleneksel Dedeman Misafirperverliği" ile ağırlamaktadır. Yarım asrı aşan tecrübesiyle başarısını ve bilinirliğini sürekli yükselen bir grafikte sürdüren Dedeman Hospitality ’nin adı her zaman kalite ve misafir memnuniyeti ile anılmaktadır. Bu başarının altında; deneyimi, günceli takip eden inovasyona açık yapısı, hızlı hareket etme yetisi, insan kaynağına ve iletişime verdiği önem, sosyal sorumluluk anlayışı ile bulunduğu tüm bölgelerin turizmine değer katma misyonu yatmaktadır. Turizm sektöründe bir "okul" olarak anılan Dedeman Hospitality " önceliğin çalışan mutluluğu" olduğu bir yönetim anlayışı ile çalışmaktadır. Yerli ve milli bir marka olarak hem global hem de ulusal standartları tüm otellerinde uygulayarak uluslararası seviyeye ulaşmayı stratejik bir hedef olarak belirleyen marka; gelişim, değişim için sürekli eğitimi, yenilenerek sürdürülebilirliği sağlamayı ve sağlıklı, kontrollü büyümeyi odağına almıştır. #DedemanaGelSen mottosuyla çalışan bağlılığına ve aidiyetine önem veren markamızın, vizyonuna ve projelerine ortak olacak, Dedeman Hospitality ailesinde yer alan Park Dedeman Şişli otelimizde görev alacak "Otel Müdürü" arayışımız bulunmaktadır. Aranan Nitelikler Tercihen üniversitelerin Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümlerinden lisans derecesine sahip, Otel sektöründe en az 10 yıl deneyimli, bunun en az 3 yılı Otel Müdürü, Genel Müdür Yardımcısı veya Operasyon Müdürü pozisyonunda olan, Tercihen şehir otellerinde çalışmış, İleri seviyede İngilizce bilen, Bütçe hazırlama, maliyet kontrolü, raporlama ve analiz konularında deneyimli, Gelir yönetimi ve satış süreçlerine hâkim, doluluk ve ortalama oda fiyatı gibi performans göstergelerini takip edebilen, MS Office uygulamalarına ve otel yönetim sistemlerine (PMS) hâkim, Yönetim ve organizasyon becerileri güçlü, ekip motivasyonu sağlayabilen, İstanbul’da ikamet eden veya ikamet edebilecek. İş Tanımı Misafir memnuniyetini her zaman ön planda tutmak, misafir yorumlarını ve online itibarı takip etmek, Otel standartlarının, düzeninin ve kurallarının korunmasını sağlamak, Departmanların işleyişinin Dedeman standartlarına ve prosedürlerine uygunluğunu denetlemek, Dedeman hedeflerine uygun iş planı yapmak ve stratejiler geliştirmek, Kısa ve uzun vadeli hedefleri belirleyerek operasyon planlarını oluşturmak, Satış ve gelir yönetimi çalışmalarını ilgili birimlerle birlikte yürütmek, Düzenli toplantılarla birimlerin iş akış süreçlerini yönetmek, Gelir ve gider analizlerini ilgili birimlerle birlikte değerlendirmek, bütçe hedeflerinin takibini yapmak, Yatırımcı ve Genel Merkez’e düzenli raporlama yapmak, İnsan ve Kültür departmanı ve departman sorumluları ile birlikte personel süreçlerini yönetmek, İş sağlığı ve güvenliği ile gıda güvenliği uygulamalarının takibini yapmak, Yasal süreçlerin takibini yapmak, Yöneticisi tarafından verilen benzeri görevleri yürütmek. Gelişim Süreci & Yan Haklar ve Olanaklar Kariyer yol haritanız işe girdiğiniz andan itibaren performans değerlendirme sistemine entegre şekilde planlanmaya başlar. Çalışana özel gelişim planı doğrultusunda kurum içi – kurum dışı eğitim deneyimi yaşarsınız. Dedeman’ın operasyon, kalite ve marka standartları konusunda Genel Merkez desteği ve eğitimlerinden yararlanırsınız. Kurum içi sosyal aktivitelere katılarak takım ruhunun ve iş verimliliğinin artmasına destek sağlarsınız. Çalışanlarımıza özel indirim haklarından faydalanırsınız. "Performans Değerlendirme Sistemi" ile entegre yürütülen "Yatay • Dikey Terfi, Rotasyon, Takdir Etme, Ödüllendirme" vb. süreçlerimiz her zaman şeffaf ve planlıdır. Yemek ve yol desteği sağlanır. "Doğum günü, kişinin en özel günüdür" düşüncesiyle çalışanlarımıza 1 gün izin hakkı tanınır. Ref: Park Dedeman Şişli Otel Müdürü konulu; Alternatif Başvuru Mail Adresimiz: hr@dedeman.com