İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi
Belirtilmemiş
Faaliyet planı tüm kapsamlı İnsan Kaynakları bölümlerinin ayrı ayrı, seçme ve yerleştirme, eğitim, performans değerlendirme ile özet bölümleri 4857 sayılı İş Kanunu ve yasal mevzuata uygun şekilde yönetilen İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz. Adayların üniversite mezunu, güçlü iletişim ve liderlik etmelerine sahip olmalarını sağlar. DİKSİYONU DÜZGÜN HİTABETİ GÜÇLÜ TAKİM ÇALIŞMASINA UYGUN. Yabancı Dil Ehliyet Meslek Bilgileri Meslek Deneyim İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi Yıl
Bu ilan İŞKUR kaynağından doğrulandı. Başvuru özgün kaynakta tamamlanır.
Özgün ilanda başvur ↗
Bu ilanda sorun mu var?