Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı

GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun, Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl deneyim sahibi, 4857 İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve iş sağlığı–güvenliği mevzuatına hâkim, PDKS sistemleri, bordro programları (Logo vb.) ve insan kaynakları yazılımları konusunda deneyimli, MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen, Dikkatli, takipçi, analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip, Takım çalışmasına uyumlu, iletişim becerileri güçlü, Sorumluluk bilinci yüksek ve iş süreçlerini zamanında, doğru şekilde yürütebilecek. GÖREV TANIMI Bordro ve özlük süreçlerinin tümünü mevzuata uygun, eksiksiz ve zamanında yürütmek, Personel işe giriş/çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, özlük dosyalarını doğru ve güncel tutmak, PDKS sistemi üzerinden puantaj, devamsızlık ve giriş–çıkış kayıtlarını takip etmek, Ücret, yan haklar, izin, kesinti ve diğer personel hareketlerinin bordro süreçlerine doğru şekilde yansıtılmasını sağlamak, Aylık bordro tahakkuklarını oluşturmak, maaş ödeme listelerini hazırlamak ve ilgili birimlerle koordineli çalışmak, SGK, İŞKUR, iş kazası, iş göremezlik raporu vb. tüm resmi bildirimleri doğru ve zamanında yapmak, Dijital özlük arşivlerini ve bordro kayıtlarını oluşturmak, düzenli ve güncel şekilde takip etmek, İcra, avans, kesinti, terfi, rotasyon gibi personel hareketlerini sisteme işlemek, İnsan Kaynakları süreçleri kapsamında diğer ekiplerle koordineli şekilde çalışmak ve gerektiğinde projelere destek vermek.