İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı

Otelimizin İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere, 1–3 yıl İnsan Kaynakları deneyimine sahip İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyonda görev alacak kişi; çalışan işe alım süreçlerinin yürütülmesi, özlük işlemlerinin takibi, personel ihtiyaçlarının karşılanması, çalışan ilişkilerinin desteklenmesi ve İnsan Kaynakları süreçlerinin otel operasyonlarıyla koordineli şekilde yürütülmesinden sorumlu olacaktır. Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun, Otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları alanında 1–3 yıl deneyimli , İşe alım, özlük işleri ve çalışan ilişkileri konusunda temel bilgi sahibi, İş Kanunu ve ilgili çalışma mevzuatına ilişkin temel bilgi sahibi, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Tercihen otelcilik sektöründe kullanılan personel/İK programlarına aşina, Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya muaf. Otelin personel ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerini yürütmek, İş ilanlarını hazırlamak, aday başvurularını değerlendirmek ve mülakat süreçlerini gerçekleştirmek, Yeni işe başlayan çalışanların işe giriş ve oryantasyon süreçlerini takip etmek, Çalışanların özlük dosyalarını düzenli ve güncel şekilde tutmak, İşe giriş, işten çıkış, izin, rapor ve puantaj süreçlerinin takibini yapmak, Çalışanların izin ve devam durumlarını takip etmek, Personel devam kontrol sistemi ve vardiya süreçlerinin takibine destek olmak, Bordro ve ücret süreçleri için gerekli bilgileri hazırlamak ve ilgili birimlerle koordineli çalışmak, Çalışanların talep ve sorunlarını dinlemek, gerekli durumlarda ilgili yöneticilere aktarmak, Performans değerlendirme, eğitim ve gelişim süreçlerine destek olmak, Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik İnsan Kaynakları çalışmalarına katkı sağlamak, İş sağlığı ve güvenliği ile şirket prosedürlerine uygun şekilde çalışmak, İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak ve yönetime sunulacak verilerin oluşturulmasına destek olmak, Otelin tüm departmanlarıyla koordineli çalışarak personel süreçlerinin düzenli ilerlemesini sağlamak. Meslek Bilgileri Meslek Deneyim İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı 1 Yıl 3