Mühendislik Yöneticisi

Şirketin ürün ve teknoloji yol haritasını belirlemek; mühendislik ekibini kurmak, büyütmek ve teknik olarak yönlendirmek; geliştirdiğimiz sistemlerin konsept aşamasından kalifikasyon ve seri üretime kadar teknik olarak doğru, üretilebilir ve maliyet hedeflerine uygun şekilde hayata geçmesini sağlamak. Görev ve Sorumluluklar Şirketin orta ve uzun vadeli ürün ve teknoloji yol haritasının oluşturulması, üst yönetime sunulması Ürün ve alt sistemlere ilişkin mimari ve kritik tasarım kararlarının alınması; yap/satın al kararlarının verilmesi Sektördeki teknoloji ve rekabet gelişmelerinin takip edilerek ürün geliştirme önceliklerine yansıtılması Teknoloji Hazırlık Seviyesi (TRL) bazlı olgunlaşma planlarının yönetilmesi Teknik işe alım süreçlerinin yürütülmesi Disiplin bazlı ekip yapısının (mekanik, elektronik, gömülü yazılım, sistem, test) kurulması ve iş bölümünün yapılması Teknik mentorluk, yetkinlik planlaması ve performans yönetimi; kilit mühendislerin şirkette kalmasının sağlanması Teknik gözden geçirmelerin (PDR, CDR, TRR vb. design review süreçleri) planlanması ve yönetilmesi Sistem mühendisliği süreçlerinin (gereksinim analizi, doğrulama-geçerleme, izlenebilirlik) şirket ölçeğine uygun şekilde kurulması ve standartlaştırılması Kalifikasyon ve test faaliyetlerinin (MIL-STD-810, MIL-STD-461, çevresel / EMI-EMC / titreşim testleri) planlanması ve yürütülmesi Teknik risklerin erken tespit edilmesi ve giderilmesi; kritik tasarım problemlerinde bizzat çözüme dahil olunması Prototipten seri üretime geçiş süreçlerinin yürütülmesi Tasarımdan üretime aktarım (design-to-manufacturing), üretilebilirlik ve maliyet optimizasyonu çalışmalarının yönlendirilmesi Konfigürasyon yönetimi ve teknik dokümantasyon standartlarının denetlenmesi Üretim, kalite ve satın alma birimleriyle teknik koordinasyonun sağlanması TÜBİTAK, KOSGEB ve SSB destek programlarına yönelik proje başvurularının ve teknik raporlamalarının yönetilmesi Üniversiteler, araştırma merkezleri ve teknoloji iş ortakları ile iş birliklerinin kurulması Fikri mülkiyet stratejisinin yürütülmesi; patent ve faydalı model başvurularının yönetilmesi Teklif ve ihale süreçlerine teknik çözüm, mimari ve efor tahmini ile katkı sağlanması Aranan Nitelikler Elektrik-Elektronik, Makine, Mekatronik, Havacılık-Uzay, Bilgisayar veya Fizik Mühendisliği alanlarında lisans mezunu Savunma, havacılık, İHA veya ileri teknoloji ürün geliştirme alanında en az 10 yıl deneyim; bunun en az 3 yılı teknik yöneticilik veya ekip liderliği rolünde En az bir ürünü konsept aşamasından kalifikasyon ve/veya seri üretime kadar götürmüş olmak Elektronik, mekanik ve gömülü yazılım disiplinlerinin birlikte çalıştığı sistem geliştirme projelerinde deneyim Sistem mühendisliği ve gereksinim yönetimi süreçlerine hâkimiyet Askeri kalifikasyon ve test süreçleri (MIL-STD serisi) konusunda uygulama tecrübesi Büyüyen bir ekipte hem teknik liderlik yapmaya hem gerektiğinde bizzat tasarım ve problem çözmeye açık olmak Teknik işe alım ve ekip kurma süreçlerinde deneyim veya bu sorumluluğu almaya istekli olmak İleri düzeyde İngilizce (teknik doküman, uluslararası iş ortağı ve müşteri iletişimi) Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmaması Tercih Edilen Nitelikler İlgili alanda yüksek lisans veya doktora derecesi Gömülü sistemler, RF / mikrodalga, radar, elektro-optik, güdüm-kontrol, görüntü işleme, yapay zekâ veya otonom sistemler alanlarından birinde uzmanlık İHA veya C-UAS sistemleri üzerinde doğrudan geliştirme tecrübesi Gereksinim ve model bazlı mühendislik araçlarına (DOORS, Polarion, MBSE/SysML vb.) aşinalık AS9100, AQAP serisi veya DO-178C / DO-254 standartlarında geliştirme tecrübesi İkinci bir yabancı dil (Arapça, Fransızca, Rusça, İspanyolca) Sıfırdan ekip veya mühendislik birimi kurmuş olmak Yayın, patent veya uluslararası proje (Horizon Europe, NATO çalışma grupları vb.) deneyimi