Etik ve Uyum Müdürü

Biz Kimiz? 1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir. İstanbul Anadolu Yakası’nda bulunan Merkez Ofisimizde görev alacak Etik ve Uyum Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Bu Rolde Seni Neler Bekliyor? Şirketin etik ve uyum programını yürütmek, uyum standartlarının uygulanmasını sağlamak. Uyum risk değerlendirmeleri yürütmek ve aksiyon planlarının takibini sağlamak. Üçüncü taraf uyum incelemeleri ve yaptırım risk yönetimi süreçlerini yönetmek. Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele programının etkinliğini sağlamak. Etik bildirim mekanizmalarını yürütmek. Politika ve prosedürlerin uluslararası en iyi uygulamalar doğrultusunda güncellenmesini sağlamak. Uyum eğitim stratejisini oluşturmak ve yıllık eğitim planlarının yürütülmesini sağlamak. Uluslararası yaptırımlar, veri koruma, rekabet hukuku ve etik risklere ilişkin gelişmeleri takip etmek. Adaylardan Beklentilerimiz; Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, Etik ve uyum, iç denetim veya risk yönetimi alanlarında en az 8-10 yıl deneyimli, En az 3 yıl ekip yönetimi ve liderlik tecrübesine sahip, Kurumsal uyum programlarının kurulması, yapılandırılması ve geliştirilmesi süreçlerinde aktif rol oynamış, Uyum denetimleri, üçüncü taraf risk yönetimi, iç soruşturmalar ve yolsuzlukla mücadele süreçlerine hakim, İleri seviyede İngilizce bilen, Üst yönetim seviyesinde etkili iletişim, raporlama ve sunum becerilerine sahip, Güçlü liderlik, stratejik planlama, proje ve paydaş yönetimi yetkinlikleri gelişmiş. Biz Neler Sunuyoruz? Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayrımcılık yapılmaz.