Human Resources Manager

Samanci Hotels, a leading hospitality company with 8 distinguished hotels, seeks a dedicated and skilled Human Resources Specialist to join our team and help us continue providing exceptional service and memorable guest experiences. Position Overview: As an HR Specialist, you'll support HR functions, promote employee well-being, and cultivate a positive workplace by managing recruitment, employee relations, performance, and HR initiatives. Key Responsibilities: Oversee full-cycle recruitment, including job postings, screening, interviewing, and onboarding. Develop and implement HR policies and procedures. Support performance evaluations and development planning. Address employee inquiries and resolve issues. Organize employee training and development programs. Maintain employee records and ensure legal compliance. Foster a positive workplace culture. Qualifications: • Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field. • Proven HR experience, preferably in hospitality. • Strong knowledge of HR practices and employment law. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to handle confidential information. • Proficient in HR software and Microsoft Office Suite. What We Offer: • Competitive salary and benefits package. • Opportunities for professional development and career growth. • A supportive and inclusive work environment. • Employee discounts at our hotels. How to Apply: If you are passionate about human resources and want to contribute to a thriving hotel chain, please send your resume and cover letter to info@samancigroup.com with the subject line “HR Specialist Application.” Join Samancı Hotels and share our commitment to exceptional hospitality! Samanci Hotels İnsan Kaynakları Uzmanı Açık Pozisyon İlanı Pozisyon Genel Tanımı: Turizm sektöründe lider konumumuzu sürdürmek için deneyimli, dinamik ve profesyonel bir İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. 8 farklı tesisimizde çalışan ekip arkadaşlarımızın gelişimine katkı sağlayacak, kurumsal kültürümüzü destekleyecek nitelikli bir profesyonel arayışındayız. Temel Sorumluluk Alanları: • Otelcilik sektörüne özgü çok yönlü personel yönetimi • Nitelikli işgücü temini ve stratejik işe alım süreçlerini yönetme • Çalışan memnuniyeti ve aidiyet programlarını geliştirme • Performans yönetim sistemlerinin etkin uygulanması • Eğitim ve gelişim programlarının tasarlanması • Yasal mevzuata uygun insan kaynakları uygulamaları Aranan Nitelikler: ✓ Turizm/Otelcilik alanında tercihen lisans mezunu ✓ Minimum 3 yıl profesyonel İK deneyimi ✓ İş hukuku ve insan kaynakları mevzuatına hakim ✓ Çok yönlü iletişim becerilerine sahip ✓ Microsoft Office ve İK yazılımlarında uzman ✓ Sorun çözme ve analitik düşünme yeteneği güçlü Sağladığımız Avantajlar: • Rekabetçi ücret politikası • Sürekli mesleki gelişim imkanları • Ücretsiz konaklama ve yemek imkanları • Sağlık sigortası ve yan haklar • Dinamik ve profesyonel çalışma ortamı • Kariyer planlama desteği Samanci Hotels ailesi olarak, misafirlerimize unutulmaz deneyimler sunma vizyonumuza katkı sağlayacak değerli ekip arkadaşları arıyoruz! Not: Başvurular gizlilik içerisinde değerlendirilecektir.