[İş Radarı](https://isradar.com.tr/) / [İş ilanları](https://isradar.com.tr/ilanlar) / Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Aktif
Ofis
Zeytinburnu
Yayınlandı · 08.09.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Özak Global Holding

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI Özak Global Holding yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı , sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor. Siz de başarılarımıza ortak olmak isterseniz; Özak Global Holding merkezinde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonumuz için başvurunuzu bekliyoruz. GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun Puantaj, bordro ve özlük işleri konularında en az 3 yıl tecrübeli SGK, İş Kanunu ve Mevzuata hakim Tercihen SAP HR Programını bilen Ms Office programlarına hakim, özellikle Excel bilgisi olan Planlama becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli İŞ TANIMI Özlük dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması İşe giriş-işten çıkış , İşkur bildirimi ve Emniyet kimlik bildirimlerinin yapılması İşten ayrılan çalışanlar için kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer hak ediş hesaplamalarının eksiksiz yapılması İcra, nafakai bireysel kesinti ve ödemelerin yapılması ve takibi Aylık SGK bildirimlerinin yapılması Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve sürecin yürütülmesi Şirket genelinde proje bazlı çalışmalara destek verilmesi

Bu ilan LinkedIn Jobs Türkiye kaynağından doğrulandı. Başvuru özgün kaynakta tamamlanır.

[Özgün ilanda başvur ↗](https://isradar.com.tr/ilan/fa4bffe0-175f-40e0-96fc-35c1f8c79baa/git)

## Bu ilan gibi sana uygun rolleri tek tek arama.

CV yükleyerek veya hedef rollerini elle girerek ilk 3 eşleşmeni ücretsiz gör.

[Benim için uygun ilanları bul →](https://isradar.com.tr/uye/kayit)
CV'n işverenlerle paylaşılmaz; yalnızca eşleştirme için işlenir.

Bu ilanda sorun mu var?