Bölge Satış Müdür Yardımcısı (Diyarbakır)

1979'da başlayan yolculuğumuz, bugün 12 Bölge Müdürlüğü, 28 Transfer Merkezi, 1.000'e yakın şube, 3.000 araçlık filomuz ve 14.000 kişilik ekibimizle Türkiye'nin dört bir yanına günde 1 milyonun üzerinde teslimat ulaştırdığımız güçlü bir lojistik ağına dönüştü. Austrian Post iştiraki olarak uluslararası güçle faaliyetlerimizi sürdürürken; Aras Digital ile teknoloji ve inovasyona, Aras Global ile sınır ötesi büyümeye yatırım yapıyor, Aras Kargo Kadın Voleybol Takımımız ile sporun birleştirici gücünü destekliyoruz. Yenilenen yüzümüz, tecrübemiz ve enerjimizle rotamızı geleceğe çevirdiğimiz bu yolculukta bizimle birlikte büyümek, gelişmek ve kariyerinde güçlü bir adım atmak istersen, seni de aramızda görmekten mutluluk duyarız. Diyarbakır Bölge Müdürlüğü'nde ; bölge ve şubelerin satış hedeflerine sürdürülebilir şekilde ulaşmasını sağlayacak, veri temelli karar alma yaklaşımıyla bütçe ve performans süreçlerini yönetecek ve satış ekiplerine koçluk ederek gelişimlerine katkı sağlayacak bir Satış Müdür Yardımcısı arıyoruz. Gerekli Nitelikler: Lisans mezunu En az 6 yıl aktif saha satışta deneyimli Mevcutta “Müdür Yardımcısı” olan veya en az 3 yıl ekip yönetiminde deneyimli Satış teknikleri/stratejileri, satış koçluğu, bütçe/raporlama, performans yönetimi/geliştirme ve ekip motivasyonu sağlama konusunda deneyimli Analitik düşünebilen; süreç geliştirme, problem çözme ve sonuç odaklı yaklaşıma sahip Müşteri odaklı, etkin iletişim yetkinliklerine sahip Liderlik ve koçluk yaklaşımıyla ekip gelişimini destekleyen MS Office (özellikle Excel) programlarına hakim; analiz ve raporlama becerileri gelişmiş B sınıfı sürücü belgesi olan, aktif araç kullanabilen ve Türkiye genelinde seyahat engeli olmayan Diyarbakır'da ikamet eden/edebilecek Temel Sorumluluklar: Bölge satış hedefleri doğrultusunda analiz yapmak ve stratejik yönlendirmelerde bulunmak Satış ekiplerinin performansını verimlilik ve etkinlik kriterleriyle değerlendirmek Bütçe hedeflerini takip etmek ve gerekli durumlarda revizyon süreçlerini yürütmek Yeni müşteri kazanımı ve satış hedefleri kapsamında bağlı şube ve acentelerin faaliyetlerini izlemek ve yönlendirmek Ürün ve hizmet satışlarını artırmaya yönelik eğitim ve gelişim çalışmalarını desteklemek Bölgesel pazar dinamiklerini ve rakip uygulamalarını takip ederek Genel Merkez ile paylaşmak Tahsilat, tazmin ve müşteri şikayetleri süreçlerini takip ederek aksiyon planları oluşturmak; riskli müşterileri yakından izlemek Aras'ta Seni Neler Bekliyor? “Biz Araslarız: Anlam, Eylem ve Neşe" değerlerimizle insana, topluma ve birlikte üretmeye odaklanıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın her anlamda iyi oluşunu, gelişimini ve iş-özel yaşam dengesini destekleyen kapsayıcı bir kültür sunuyoruz. Kendini değerli ve geleceğe hazır hissedeceğin bu çalışma deneyiminde: Esnek ve dengeli bir çalışma deneyiminin parçası olursun (ofis kadrolarında hibrit çalışma modeli, esnek çalışma saatleri, cuma günleri erken mesai bitişi ve Genel Merkez çalışanları için taksi ile ulaşım imkânı gibi avantajlar) Hayatındaki özel anlar için zaman yaratabilirsin (doğum günü izni ve 30 gün babalık izni gibi uygulamalar). İyi oluşunu ve güvenliğini destekleyen kapsamlı yan haklardan yararlanırsın (Meditopia uygulaması, yemek kartı, tamamlayıcı sağlık, hayat ve ferdi kaza sigortaları). Sürekli öğrenme ve gelişim fırsatlarıyla yetkinliklerini güçlendirebilirsin (Aras AkademiGO ile teknik ve davranışsal çevrimiçi eğitimler, liderlik ve yetenek programları, İngilizce eğitimleri ve yüksek lisans desteği). İş birliği, takdir ve kapsayıcılığı odağına alan güçlü bir ekip kültürünün parçası olur, sorumluluk alırsın. Aras Kargo, fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir. Çeşitliliğe değer verir ve tüm çalışanlar için kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ederiz. Cinsiyet, yaş, engellilik durumu veya diğer kişisel özellikler gözetilmeksizin, tüm nitelikli adayların başvurularını memnuniyetle karşılarız. Veri gizliliği politikamıza ulaşmak için bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz: https://www.araskargo.com.tr/aydinlatma-metni/giris