Organizasyonel Gelişim Uzmanı

BMC, Sakarya lokasyonumuz için aşağıda belirtilen özelliklerde "Organizasyonel Gelişim Uzmanı" pozisyonunda bir arayışımız mevcuttur. Genel Sorumluluklar Organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının hazırlanması, gözden geçirilmesi ve güncellemek, Yıllık bütçe planlamaları kapsamında işgücü ihtiyaçlarının belirlenmesine ve norm kadro çalışmalarına katkı sağlamak İşgücü planlama ve polivalans çalışmalarını yürütmek, Performans ve yetkinlik yönetimi süreçlerinin uygulanmasına ve geliştirilmesi süreçlerinde yer almak, Kariyer yönetimi süreçlerinde görev almak, Çalışan memnuniyeti, bağlılık ve iç iletişim projelerinde aktif rol almak. İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama çalışmalarını yürütmek, Organizasyonel gelişim projelerinde aktif rol almak, SAP HR ve ileri düzey Excel kullanarak İK verilerini analiz etmek, raporlamak. İnsan Kaynaklarına ait prosedürlerin takip edilmesi ve iyileştirme süreçlerinin yürütmek. Nitelikler Üniversitelerin Mühendislik ve diğer ilgili bölümlerinden mezun, Organizasyonel Gelişim alanında 4 yıl ve üzeri deneyime sahip, Norm kadro, işgücü planlama, polivalans ve performans yönetimi konularında deneyim sahibi, Tercihen üretim/sanayi sektöründe deneyim sahibi, Analitik düşünme, problem çözme ve iletişim becerileri güçlü, SAP HR ve ileri düzey MS Excel kullanabilen, Veri analizi, raporlama ve süreç geliştirme yetkinlikleri güçlü, İyi derecede İngilizce seviyesine sahip, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.