Şirket Avukatı

REED, 60 yılı aşkın süredir firmalara özel işe alım çözümleri üreten dünyadaki en büyük işe alım şirketlerinden biridir. Avrupa, Ortadoğu ve Asya Pasifik genelinde 350 ofis ve 3.000 çalışanımız ile 20’nin üzerinde sektörel uzmanlık alanında başarıyla global olarak servis veriyoruz. Uzman danışmanlarımız kanalıyla çeşitli sektörlerdeki tecrübeli ve nitelikli profesyoneller ile yakın çalışarak, ihtiyaca özel uzmanlık istihdamı çözümleri üretiyoruz. REED Türkiye olarak, danışmanlığını yürüttüğümüz holding bünyesinde faaliyet gösteren enerji firması için “Şirket Avukatı” arayoruz. Genel Nitelikler Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun, Avukatlık ruhsatına sahip, Tercihen kurumsal şirketlerin hukuk departmanlarında veya saygın hukuk bürolarında en az 5-10 yıl deneyimli, Genel kurul, yönetim kurulu ve komite karar süreçlerinde uygulama tecrübesi bulunan, Ticaret hukuku, şirketler hukuku ve sözleşmeler hukuku alanlarında güçlü bilgi ve deneyime sahip, Banka kredi sözleşmeleri ve finansman işlemlerinde deneyimli, İhtilaf yönetimi ve dava süreçlerinin koordinasyonunda tecrübeli, SPK mevzuatı ve sermaye piyasaları uygulamalarına hakim ve deneyim sahibi, Enerji mevzuatı konusunda bilgi sahibi, Regülasyon takibi yapabilen, mevzuat değişikliklerini yorumlayarak iş süreçlerine uyarlayabilen, Analitik düşünme, iletişim ve müzakere becerileri güçlü, Sonuç odaklı, proaktif ve takım çalışmasına yatkın, Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip. İş Tanımı Şirketin kurumsal yönetim süreçlerine ilişkin hukuki işlemlerin yürütülmesi, Şirketlerin Genel Kurul işlemleriyle ilgili evrakların hazırlanması ve sürecin takibi, Yönetim Kurulu kararlarının hazırlanması ve komite toplantılarının organizasyonu ve karar ve tutanak süreçlerinin yönetilmesi, Şirket Birleşme, Devralma, Bölünme süreçlerinin hukuki takibi, Şirket faaliyetlerine ilişkin Yurtiçi ve Yurtdışı projeleriyle ilgili her türlü sözleşmenin hazırlanması, incelenmesi, müzakere edilmesi ve hukuki risk değerlendirmelerinin yapılması, Banka kredi sözleşmeleri, teminat belgeleri ve finansman işlemlerine ilişkin hukuki süreçlerin yürütülmesi, Şirketin taraf olduğu ihtilafların ve uyuşmazlıkların yönetilmesi, ilgili iç ve dış paydaşlarla koordinasyonun sağlanması, Sermaye piyasaları, Enerji Piyasası ve ilgili diğer sektör mevzuatlarının yakından takip edilmesi, Mevzuat değişikliklerinin şirket faaliyetlerine etkilerinin değerlendirilmesi ve ilgili birimlerin bilgilendirilmesi, Hukuki risklerin tespiti, önleyici tedbirlerin geliştirilmesi ve uyum süreçlerine katkı sağlanması, İş hukuku uyuşmazlıklarında İK departmana gerekli hukuki desteğin sağlanması İç paydaşlara hukuki danışmanlık verilmesi.