Mali İşler Müdürü, Ankara

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz şirketler grubu için ''Mali İşler Müdürü'' aramaktayız. Genel Nitelikler Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye, Ekonomi veya ilgili bölümlerinden mezun, SMMM belgesine sahip, Muhasebe ve mali işler alanında yönetici pozisyonunda en az 10 yıl, toplamda 15-20 yıl deneyim sahibi, Fon yönetimi, nakit akışı ve finansal planlama konularında güçlü bilgi sahibi, Aylık mali kapanış süreçlerini uçtan uca yönetebilen; mizan kontrolleri, hesap mutabakatları ile KDV, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi ve diğer yasal beyanname süreçlerine hakim, Netsis programını etkin kullanabilen, ERP dönüşümü, sistem entegrasyonları ve dijitalleşme projelerinde aktif rol almış, Kaynak sistemler ile muhasebe sistemi arasındaki entegrasyon süreçlerinde deneyim sahibi, Çok uluslu veya kurumsal yapılarda görev almış olması tercih sebebidir, Analitik düşünce yapısına sahip, finansal analiz ve raporlama becerisi yüksek, Ekip yönetimi konusunda güçlü, liderlik yetkinliği gelişmiş, İletişim becerileri yüksek, çözüm odaklı, takipçi ve sorumluluk sahibi, İş süreçlerini geliştirme, sistematik çalışma ve stratejik bakış açısına sahip. Görev Tanımı Şirketin muhasebe ve finans süreçlerinin, nakit akışı ve fon yönetiminin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak, Günlük, haftalık ve aylık nakit akış projeksiyonlarını hazırlamak, raporlamak ve analiz etmek, Aylık mali kapanış, finansal raporlama ve tüm yasal beyanname süreçlerinin zamanında ve doğru şekilde tamamlanmasını sağlamak, Finansal riskleri öngörerek gerekli aksiyonları almak, Banka ilişkileri ile kredi, teminat ve finansman süreçlerini yönetmek, Satış, satın alma ve operasyon ekipleri ile koordineli çalışarak bütçe – gerçekleşen takibini yapmak, Muhasebe ve finans ekiplerinin koordinasyonunu sağlamak, iş yükü planlaması, hedef belirleme ve performans takibini yürütmek, Netsis ERP üzerinde finans ve muhasebe süreçlerinin doğru ve etkin işletilmesini sağlamak, ERP dönüşümü, sistem entegrasyonları ve dijitalleşme projelerinde aktif rol almak; kaynak sistemler ile muhasebe sistemi arasındaki entegrasyon süreçlerini yöneterek süreç iyileştirmelerine liderlik etmek, Vergi dairesi, SGK ve diğer resmi kurum süreçlerini takip etmek, İç kontrol mekanizmalarını güçlendirmek, süreçlerde iyileştirme alanlarını belirlemek, Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda finansal planlama, mali analiz ve yönetim raporlamalarını gerçekleştirmek. Miorec İnsan Kaynakları A.Ş. Türkiye İş Kurumu’nun 10.11.2024 tarih ve 1012 belge numaralı Özel İstihdam Bürosu olarak faaliyet göstermektedir.