Resmi Kurum Yazışmaları Memuru | Engelli Kadro

Birlikte Değer Yaratacağımız Bir Odealist Arıyoruz! Her gün yeni fikirlerin, cesur adımların ve öğrenmenin olduğu bir dünyada çalışıyoruz. Odeabank’ta başarıyı, yalnızca sonuçlarla değil, öğrenmek, gelişmek ve değer yaratmakla ölçüyoruz. Biz farklı bakış açılarına açık, paylaşımcı ve yenilikçi bir kültürle çalışıyoruz. Her gün, daha iyi bir deneyim ve daha güçlü bir gelecek için birlikte ilerliyoruz. Seni Neler Bekliyor? Gelişimini destekleyen kültür: Eğitim, mentorluk ve sürekli öğrenme olanakları Çalışma modeli: Hibrit düzenle üretkenliği ve dengeyi bir arada sunan ortam Kapsayıcı ekip yapısı: Açıklık, saygı, özgünlük ve heyecan değerleriyle şekillenen kurum kültürü Sürdürülebilir vizyon: Toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve sürdürülebilirliğe bağlılık Destekleyici liderlik: Fikirlerine değer veren ve paylaşımı teşvik eden yöneticiler Rol Hakkında Resmi ve düzenleyici kurumlar tarafından talep edilen işlem (araştırma, haciz, iflas, fek, para gönderim vb.) ve yazışmaların süresi içerisinde tamamlanması, İlgili kurumlarca iletilen denetim, bilgi ve belge taleplerinin zamanında ve doğru şekilde karşılanması ve işlemlerin takibi, Regülasyonlara uyum kapsamında iç birimlerle koordineli olarak resmi yazışmaların hazırlanması ve süreçlerin kayıt altına alınması, Yeni mevzuat ve düzenlemelerin takibinin yapılarak aksiyonların belirlenmesi. Genel Nitelikler: Üniversitelerin İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi vb. bölümlerinden lisans mezunu, Haciz ve araştırma süreçlerine ilgi duyan, resmi kurum yazışmaları alanında deneyim kazanmak isteyen, Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek, Engellilik derecesi %40 ve üzerinde olan, Engel durumu ofis içinde çalışmaya uygun olan, MS Excel ve raporlama araçlarını etkin kullanabilen, Takım çalışmasında güçlü iletişim kurabilen, Yenilikleri takip eden, değişime hızla uyum sağlayabilen, Analitik düşünme ve problem çözme becerilerini işine yansıtan, Kurum kültürüne katkı sağlayan ve proaktif bir profesyonel. Yan Haklar: Size ve (varsa) eşiniz ve çocuğunuza Özel Karma Sağlık Sigortası Kurumsal Hayat Sigortası Uzaktan Çalışma desteği Yemek Ücreti Doğum Günü İzni Genel Müdürlük Çalışanları İçin Servis Hizmeti Neden Odeabank? Yatırıma ve teknolojiye odaklı yenilikçi iş modeli Sadece bugünü değil, geleceği de şekillendiren Odealist ekipler O’Deal ile birlikte kurumsal indirim anlaşmaları Sosyal etkinlikler, kulüpler ve çalışan toplulukları Özel gün kutlamaları Başarıları düzenli olarak görünür kılan takdir ve ödüllendirme mekanizmaları Well-being seminerleri Sen de Odealist bir kültürde güçlenmek istiyorsan, başvurunu hemen tamamla ve bizimle birlikte yola çık! 💫 Odeabank’ta işe alım süreci; İnsan Kaynakları Değerlendirmesi, ilgili yönetici görüşmeleri ve yetkinlik bazlı değerlendirmeleri içerir. Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar için teklif süreci başlatılır. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel verileriniz başvuru süreci boyunca yalnızca işe alım amacıyla işlenmektedir. Detaylı bilgiye Odeabank Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni adresinden ulaşabilirsiniz.