[İş Radarı](https://isradar.com.tr/) / [İş ilanları](https://isradar.com.tr/ilanlar) / Depo İnsan Kaynakları Uzmanı – Maltepe (Dönemsel)

Aktif
Hibrit
İstanbul, Türkiye
Yayınlandı · 10.09.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# Depo İnsan Kaynakları Uzmanı – Maltepe (Dönemsel)

Dinçer Logistics

Dinçer Lojistik olarak, ham madde tedarikinden başlayarak, depolama ve antrepo hizmetlerinden nakliyeye, e-ticaretten kontrat lojistiğine, son kullanıcı erişimine kadar ihtiyaç duyulan her alanda katma değerli, kapsamlı ve kaliteli hizmet vermeye devam ediyoruz. Türkiye’nin en çok tercih edilen lojistik şirketlerden biri olarak; Türkiye’nin 81 ilinde ve Avrupa’da 6 ülkede parsiyel dağıtım ağımızın yanı sıra depolama hizmetleri sunuyoruz. Her geçen gün güçlü yatırımlar yaparak büyümeye devam eden şirketimizin Maltepe lokasyonunda görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli, MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen, İletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, sonuç odaklı çalışabilen, Analitik düşünme ve problem çözme yetkinlikleri güçlü, Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek. İş Tanımı Bordro süreçlerine destek verilmesi ve ilgili operasyonların yürütülmesi, İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi, Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve düzenli takibinin sağlanması, PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) verilerinin düzenli olarak kontrol edilmesi ve raporlanması, Sorumlu olunan depolarda görev yapan mavi yaka çalışanların fazla mesai ve fazla sürelerle çalışma süreçlerinin yasal çerçevede takibi ve raporlanması, İhtiyaçlar doğrultusunda mavi yaka ve beyaz yaka işe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi, Adayların referans araştırmaları ve güvenlik kontrollerinin şirket prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilmesi, Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmaya yönelik uygulamaların planlanması ve hayata geçirilmesi, Yeni işe başlayan çalışanların oryantasyon ve işbaşı eğitim süreçlerinin organize edilmesi ve takibi, HR Web sistemi üzerinden tüm insan kaynakları verilerinin doğru, eksiksiz ve güncel tutulmasının sağlanması.

Bu ilan LinkedIn Jobs Türkiye kaynağından doğrulandı. Başvuru özgün kaynakta tamamlanır.

[Özgün ilanda başvur ↗](https://isradar.com.tr/ilan/cdc39f11-5158-4bb2-94cf-3ff058f30ae8/git)

## Bu ilan gibi sana uygun rolleri tek tek arama.

CV yükleyerek veya hedef rollerini elle girerek ilk 3 eşleşmeni ücretsiz gör.

[Benim için uygun ilanları bul →](https://isradar.com.tr/uye/kayit)
CV'n işverenlerle paylaşılmaz; yalnızca eşleştirme için işlenir.

Bu ilanda sorun mu var?