DAĞITIM PLANLAMA DESTEK SORUMLUSU

Sanipak, 1600'den fazla çalışana sahiptir. Temizlik kağıtları, kişisel bakım, ev bakım, bebek bakımı ve ev dışı tüketim kategorilerindeki OK, Solo, Selpak, UniBaby gibi öncü markalarımızı ve en çok tercih edilen markalarımızı 5 kıtada 80'den fazla ülkeye ihraç ediyoruz. Yeni ekip arkadaşımızdan neler bekliyoruz? İSG kurallarının uygulanmasında ve takibinde aktif rol almak, Deponun işleyişinin standartlara ve kurallara uygun olmasını sağlamak, Sevkiyat araç planlarını tedarikçi firmalara bildirmek, takibini yapmak, En ekonomik maliyet ile müşterinin istenilen teslim tarihlerine uygun sevkiyat operasyonunu yapmak, Kiralık araçların verimli bir şekilde kullanılması için çalışmalar yapmak, uygun sevk planları oluşturmak, Müşteri hizmetlerinden ve bölgelerden gelen acil siparişlerin plan ve takibini yapmak, Sevkiyat takibi yapmak ve teslimat problemlerini hızlıca değerlendirmek & ilgili birimler ile iletişimini kurmak, Teslim evraklarını nakliye firmalarından eksiksiz olarak talep ve takibini yapmak, Siparişlerin irsaliyelerini kesmek, şoförlere eksiksiz teslim etmek, faturalama işlemlerini zamanında tamamlamak, Depo stok doğruluğunu sağlamak, stok sayım hazırlığı yapmak ve sayım sürecinde etkin rol oynamak, Lojstik tasarruf projelerinde aktif görev almak, geliştirici faaliyetlerde bulunmak, Hem Yurtiçi hem yurt dışı siparişlerinin kontrolü yapmak, teslimat planlarını oluşturmak. Nasıl bir ekip arkadaşı arıyoruz? Ön lisans ya da lisans eğitimini üniversitelerin ilgili bölümlerinde tamamlamış, Depo yönetimi, dağıtım planlama ve sevkiyat süreçlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi, Tercihen SAP kullanımı konusunda deneyimli, Vardiyalı çalışabilecek, Manisa'da ikamet eden. Burada senin için ne var? Kariyer yolculuğunu destekleyen kişisel, mesleki ve teknik gelişim programlarıyla sürekli öğrenme fırsatı bulur; potansiyelini geliştirebileceğin eğitim ve gelişim deneyimlerinden yararlanırsın. Sanipak'ta izin hakları toplam çalışma deneyimine göre belirlenir. Böylece tüm deneyimlerin daima seninle olur. Başarılarımızı görünür kılar, ekip arkadaşlarımızın katkılarını farklı ödüllendirme ve takdir uygulamalarıyla her zaman kutlarız. İşinin gerekliliklerine uygun olarak hibrit, uzaktan veya lokasyon bağımsız çalışma modellerinden faydalanabilir; esnek çalışma saatleriyle kendi çalışma düzenini planlayabilirsin. Tam zamanlı uzaktan çalışan ekip arkadaşlarımızı ise teknoloji, ekipman ve ergonomi destek paketleriyle çalışma hayatını daha konforlu hale getiririz. Ebeveynlik yolculuğunda da hep birlikteyiz. Senin için en uygun ürünlerden oluşan paketimizin yanı sıra “İşte Bizim Annemiz” programımız ile anne olan çalışma arkadaşlarımızı aylık kreş yardımı, çalışan anne koçluğu ve baba olan çalışma arkadaşlarımızı 3 haftalık babalık izni hakkı ile daima destekleriz. Topluma değer katmayı işimizin ayrılmaz bir parçası olarak görürüz. Gönüllülük projelerinde yer alabilir, sosyal fayda yaratan çalışmalara katkı sağlayabilirsin. Katılımcılık ve şeffaflığa verdiğimiz önemle, kuruluşumuzdaki bölümlerin sesini duymak, güncel konular hakkında geri bildirim almak ve Sanipak’ta yaşamı iyileştirmek üzere, tamamı çalışma arkadaşlarımızın oylarıyla seçilen temsilcilerimizden oluşan Çalışan Deneyimi Yönetim Kurulumuz ile daima güncel ve aktif kalırız. CEO’muz ve İnsan Kaynakları Direktörümüz ile düzenli olarak bir araya gelen kurulumuz aracılığıyla çalışan deneyimini birlikte şekillendiririz. Çeyreklik hijyen paketimiz ile ürünlerimizi birlikte deneyimleriz. Sanipak'ta herkes için eşit fırsatlar sunmayı önemsiyoruz. Çeşitliliği zenginliğimiz olarak görüyor; işe alımdan kariyer gelişimine kadar tüm süreçlerde kapsayıcı ve adil bir yaklaşım benimsiyoruz.