Tedarik Zinciri Müdürü

HR Partners, insan kaynakları fonksiyonları ve danışmanlık sektöründeki deneyimli kadrosu ile iş ortaklarına etkin çözümler sunmak amacıyla 2017 yılında kurulmuştur. İşkur onaylı özel bir istihdam bürosu olarak hizmet vermektedir. Deneyimli ve uzman kadrosuyla global ve yerel müşterilerini uzman, orta ve üst düzey seçme ve yerleştirme, yetenek yönetimi, kariyer danışmanlığı, ücret araştırma, değerlendirme merkezi gibi alanlarda desteklemektedir. Her alanda iş ortaklarına ve adaylarına esnek yaklaşımlar geliştirmektedir. Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ''Makine'' sektöründeki müşterimiz için “Tedarik Zinciri Müdürü ” pozisyonunda bir arayışımız bulunmaktadır. Genel Nitelikler Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Uluslararası Ticaret, Lojistik veya ilgili bölümlerinden mezun, Satın alma, tedarik zinciri, planlama, depo ve lojistik süreçlerinde en az 8 yıl deneyimli (En az 4 yıl Yöneticilik deneyimi olan), Makine, mekanik ekipman, jeneratör ve endüstriyel üretim vb. sektörlerde tecrübeli, Üretim planlama, talep planlama ve stok yönetimi süreçlerinde deneyime sahip, İleri seviyede İngilizce bilen, SAP konusunda bilgi ve deneyime sahip, Zaman yönetimi, ikna kabiliyeti ve iletişim becerileri güçlü, Pratik çözüm üretebilen, analitik düşünme becerisi güçlü, stratejik bakış açısına sahip, Ekip yönetimi, koordinasyon ve liderlik yetkinliklerine sahip. İş Tanımı Şirketin satın alma, tedarik zinciri, depo ve lojistik operasyonlarını yönetmek ve geliştirmek. Direkt, endirekt ve yatırım satın alma süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak. Talep planlama, üretim planlama ve satın alma süreçleri arasında koordinasyonu sağlayarak kesintisiz malzeme akışını yönetmek. Tedarikçi seçim, değerlendirme ve geliştirme süreçlerini yönetmek; global ve yerel tedarikçi ağını genişletmek. Tedarikçi sözleşmelerini ve ticari koşulları müzakere ederek şirket adına en avantajlı anlaşmaların yapılmasını sağlamak. Depo operasyonlarının etkin, verimli ve güvenli şekilde yürütülmesini sağlamak. Maliyet düşürme, verimlilik artırma ve sürdürülebilir tedarik stratejileri geliştirmek. Stok yönetimi, malzeme planlama ve envanter optimizasyonu çalışmalarını yönetmek. İthalat, ihracat, gümrük ve dış ticaret operasyonlarının mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak, Performans göstergelerini (KPI) takip ederek süreç iyileştirme projeleri geliştirmek ve uygulamak. Sürekli iyileştirme, dijitalleşme ve operasyonel mükemmeliyet çalışmalarına liderlik etmek. Kendisine bağlı ekibin performansını yönetmek, gelişimini desteklemek ve organizasyonel hedeflere uygun şekilde yönlendirmek. Üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak ve stratejik karar süreçlerine katkı sağlamak. Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 7.09.2017 tarih ve 936 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.