İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı

Temel Sorumluluklar: Günlük Operasyonel Destek: Danışmanlarımızın günlük çalışma akışına destek olmak, ofis içi koordinasyonu ve evrak hazırlık süreçlerini yürütmek. Dosyalama ve Arşiv Yönetimi: Müşteri projeleri kapsamında gerekli dokümantasyon, özlük dosyası ve raporlama süreçlerinin düzenlenmesine ve arşivlenmesine yardımcı olmak. Saha ve Ofis Koordinasyonu: Danışmanlarımıza ofis içi çalışmaların yanı sıra gerektiğinde saha ziyaretlerinde eşlik ederek operasyonel akışın düzenli yürütülmesini sağlamak. Veri ve Rapor Düzenleme: İnsan kaynakları yönetimi, bordrolama ve denetim süreçlerine ait veri girişleri ve dosya kontrollerinde ekibe destek vermek. İLANA ÖNCELİKLE İŞKUR ÜZERİNDEN BAŞVURU YAPMANIZ GEREKMEKTEDİR.HE Genel Nitelikler: İnsan kaynakları ve danışmanlık sektöründe kariyer hedefleyen, İletişim becerileri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın, Dikkatli, titiz ve sorumluluk bilinci yüksek, Öğrenmeye ve gelişime açık, Zaman yönetimi konusunda kabiliyetli, Empati yeteneği yüksek. Meslek Bilgileri Meslek Deneyim İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı Yıl