KARİYER DENEYİM SÜRÜŞÜ STAJYERİ (ÇEVRE YÖNETİMİ)

Esan olarak; 1978’de insana çevreye ve geleceğe duyarlı sürdürülebilir madencilik anlayışımızla endüstriyel hammaddeler üretimi ile başlamıştır. 2009 yılından itibaren metalik madenler de portföyümüze dahil olmuştur. Esan, Türkiye’de 13 lokasyonu ve yurt dışında 5 ofisi mevcuttur. Ürünlerimiz 50’den fazla ülkeye ihraç edilmektedir. Geleceği birlikte yaratmak azmiyle sürdürülebilirlik modelimizle eşit ve kapsayıcı bir çalışma ortamı hedefliyoruz. Yenilik ve sürekli gelişimin ana kaynağının çeşitlilik olduğu bilincindeyiz. 45 yıllık deneyimimizle bilimin ve teknolojinin gereklerini takip ediyoruz ve toplum için daha faydalı yeniliklerin öncüsü olmak için planlı çalışmalara devam ediyoruz. Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz? Saha denetimlerine katılım sağlanması ve çevresel saha gözlemlerinin raporlanmasına destek verilmesi, Atık yönetimi süreçlerinin (tehlikeli/tehlikesiz atık) sahada takibi ve ilgili veri girişlerinin yapılması, Çevresel izleme ve ölçüm (su, emisyon vb.) süreçlerinde laboratuvar veya danışman saha ekiplerine refakat edilmesi, ÇED (Çevresel Etki Değerlendirmesi) taahhütlerinin saha uygulamalarının kontrolüne yardımcı olunması, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi (ve entegre sistemler) dokümantasyon, form ve kayıt süreçlerinin güncel tutulmasına destek olunması, Çalışanlarda çevre bilincini artırmaya yönelik eğitim materyallerinin (afiş, infografik, tek nokta dersleri) hazırlanmasına destek verilmesi, Çevre birimi tarafından yürütülen iyileştirme veya verimlilik (örneğin su yönetimi) projelerine aktif katılım sağlanması. Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz? Üniversitelerin Çevre Mühendisliği bölümü 3. sınıf öğrencisi veya yüksek lisans yapan Haftada en az 3 gün (tercihen 5 gün) ofiste/tesiste çalışabilen, Saha çalışmalarına yatkın ve endüstriyel tesis/saha ortamında gözlem yapmaya istekli, MS Office programlarını (özellikle veri takibi için Excel) etkin kullanabilen, Çevre mevzuatı ve kalite yönetim sistemleri hakkında öğrenmeye hevesli, İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı, Proaktif, planlama ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş, İnisiyatif almaya istekli ve kendini geliştirmeye açık. Burada senin için ne var? Kişisel, profesyonel ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebileceğin eğitim ve gelişim programlarına katılım fırsatı, 40'tan fazla kuruluş ve 120'den fazla uluslararası pazarda global kariyer ve rotasyon imkanları, Eczacıbaşı'nda izin haklarının toplam iş deneyimine göre hesaplanması; deneyiminle birlikte gelen izin avantajı, Başarıların farklı ödüllendirme yöntemleriyle takdir edilmesi, İşin niteliğine göre lokasyondan bağımsız veya hibrit çalışma imkanları, esnek çalışma saatleri ve tam zamanlı uzaktan çalışanlar için teknoloji ve ergonomi destek paketi, Anne çalışanlara aylık kreş yardımı, baba çalışanlara ise 3 haftalık babalık izni gibi aile dostu uygulamalar, İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz