Yönetici Asistanı

Biz kimiz? Rubikpara, 2020 yılında kurulan ve Merkez Bankası’na bağlı 6493 Sayılı Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri Kanunu'na tabi bir Elektronik Para Kuruluşu’dur. Rubikpara, kobilere özel teknoloji çözümlerini Sanal Pos, Soft Pos, Fiziki Pos ve B2B ürünleriyle birleştirerek hızlı, güvenli ve kullanıcı dostu arayüzleri ile finansal deneyimleri kolaylaştırmaktadır. Rubikpara olarak Yönetim Kurulu Başkanı pozisyonuna doğrudan destek verecek "Yönetici Asistanı" arıyoruz! Senden ne bekliyoruz? Üniversitelerin ilgili ön lisans/lisans bölümlerinden mezun, Yönetici Asistanı olarak en az 5 yıl deneyimli, Yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahip, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Proaktif ve sonuç odaklı, İletişim becerileri güçlü, MS Office uygulamalarını iyi derecede bilen, Detay odaklı, zaman yönetimi ve organizasyon becerilerine sahip, Aktif olarak araç kullanabilen. Aramıza katıldığında neler yapacaksın? Günlük iş akışını yönetmek Ajanda yönetimi, randevu, toplantı, telefon görüşmesi, mail ve gündem trafiklerini yönetmek, Toplantı öncesi hazırlıkları yapmak, gerektiğinde toplantı notları tutmak, Programların zamanında yürütülmesini sağlamak, Yurt içi ve yurt dışı seyahatlerini uçuş, konaklama, restoran, servis vb. tüm detaylarla birlikte organize etmek. Gelen-giden evrak takibi, dosyalama ve arşivleme işlerini titizlikle yürütmek. İhtiyaç duyulan raporlar ve sunumları ilgili birimler ile koordineli olarak hazırlamak ve sunmak. Ne sunuyoruz? Türkiye'nin önde gelen finansal teknoloji şirketlerinden Rubikpara, çalışanlarını en değerli varlığı olarak kabul ediyor ve onlara sürekli gelişim fırsatları sunarak keyifli ve üretken bir çalışma ortamı sağlamayı hedefliyor. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz güçlü işveren markamız #RubikUP ile çalışan refahını artırmayı amaçlıyoruz. Kariyer Gelişimi Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmaları için sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunuyoruz. LearnUP eğitim platformumuz ile sürekli öğrenmeye teşvik ediyor, PerformUP uygulamamız ile performans gelişimlerine tanık oluyoruz. Esnek Yaşam Faydaları Çalışanlarımızın ihtiyaçlarına göre seçim yapabildiği esnek yemek ücreti paketi sunuyoruz. Gıda, akaryakıt, wellness, seyahat, moda ve elektronik gibi farklı kategorilerde kullanılabilen bu paket ile çalışanlarımızın yaşam kalitesini artırmayı hedefliyoruz. Ayrıcalıklı Yan Haklar WellUP programımız ile diyetisyenden psikolojik danışmanlık hizmetlerine, fizyoterapi desteğinden sağlıklı yaşam uygulamalarına kadar geniş bir esenlik paketi sunuyoruz. Sağlık sigortamız ile çalışanlarımızın sağlık güvencesini desteklerken, cashback programımız sayesinde ek finansal avantajlar sağlıyoruz. Doğum ve evlilik hediyesi ile özel anları taçlandırırken, kreş yardımı ile anne çalışanlarımızın yanında yer alıyoruz. Özel Anlar Çalışanlarımızın özel günlerinde yanlarındayız. Doğum izni, babalık izni ve evlilik izinlerini ek izinlerle artırıyor; okulun ilk günü, karne günü ve evlilik yıl dönümü izni ile sevdiklerinin yanında daha uzun süre olmalarını sağlıyoruz. Doğum günü ve taşınma izni ile özel anları için esneklik sağlıyoruz. Ödüllendirme ve Takdir Başarıyı ödüllendiren bir kültüre sahibiz. Üstün performans ve bağlılık sergileyen çalışanlarımızı çeşitli prim ve ödüllerle destekliyoruz. Şirket performansına paralel gölge pay opsiyonları ile başarıyı birlikte paylaşıyoruz. Rubikpara ailesi olarak, birlikte büyüyor ve gelişiyoruz. Çalışanlarımızın değerini bilerek, onları desteklemeye ve yanlarında olmaya devam edeceğiz. #RubikUP #stepUPfuture #UPjoruney