İnsan Kaynakları Sorumlusu

Tanımı • Temsilcisi olduğu firmanın sorumluluğunu taşımak • Bordro süreçlerinin baştan sona yürütmek • Puantaj, ek gelirler ve kesinti kalemlerini yasal zeminde bordrolaştırmak • Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı bordrolarını düzenlemek • MUHSGK işlemlerini tüm boyutlarıyla birlikte asıl, iptal ve ek halleri ile düzenlemek • SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerini yapmak • Çalışma süreleri ile ilgili raporları hazırlamak • Çalışan maliyet raporlarını hazırlamak Aranılan kişisel özellikler • Güzel Türkçe konuşmak, yazmak, dil kurallarına uymak • İlgili Bölümlerden mezun olmuş olmak • Ortalama 3 yıllık iş tecrübesine sahip olmak • Takım çalışması ruhuna sahip olmak • İtinalı biçimde işlerini takip etmek. Bu konuda gelişim sağlamış olmak • Manuel ve sistem üzerinden çeşitli tipteki bordro hesaplarını yapabilmek • Office programlarını iyi kullanabilmek (ileri derecede excel bilgisine sahip olmak) • Analitik ve sayısal düşünebilmek • Sürekli gelişim içinde olmak • Ekip içinde arkadaşlarına saygılı davranmak • Ofis içerisinde tertipli ve düzenli olmak