İşe Alım Yöneticisi

Şirketimizin İstanbul Sancaktepe'de bulunan Genel Müdürlük ofisinde, İnsan Kaynakları fonksiyonu bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü'ne bağlı görevlendirilmek üzere; Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, İşe alım ve seçme yerleştirme süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli, Ağırlıklı işe alım danışmanlık şirketlerinde tecrübe kazanmış, Seçme ve yerleştirme tekniklerine (yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanterleri, oryantasyon süreçleri vb.) hakim, LinkedIn Recruiter ve benzeri aday yönetim sistemlerini (ATS) etkin şekilde kullanabilen, İyi düzeyde İngilizce bilen, Tercihen SAP Success Factors sistemini kullanabilen, Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş, '' İşe Alım Yöneticisi'' arayışımız mevcuttur. İş Tanımı Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda yıllık işe alım planını doğrultusunda işe alım sürecinin baştan uca yürütülmesi, Birim yöneticileriyle iş birliği yaparak açık pozisyonların norm kadro ve yetkinlik analizlerini gerçekleştirmek, İş ilanlarının doğru platformlarda yayınlanmasını sağlamak ve alternatif aday kaynakları (headhunting, üniversite iş birlikleri vb.) geliştirmek, İşe alım metriklerini (işe alım süresi, maliyeti, kaynak verimliliği vb.) takip ederek düzenli raporlama yapmak, İşe alım sonrası onboarding süreçlerinin yürütülmesini sağlamak, Aday deneyimine yönelik etkin stratejilerin gelişimine katkı sağlamak.