Makine Yöneticisi

1957’den günümüze Türkiye’nin milli servetini ekonomiye kazandıran, Koç Topluluğu Enerji Grubu’nun köklü temsilcisi Demir Export olarak; 4 farklı lokasyonda 3.000’i aşkın çalışanımızla madencilik sektörüne yön veriyoruz. #Başkamadencilik mottosuyla; Dünya Doğa ve Doğal Kaynakları Koruma Birliği, Ramsar Sözleşmesi ve UNESCO kriterlerini çalışma prensiplerimizin merkezine koyuyor, doğaya ve geleceğe değer katan bir sorumlulukla hareket ediyoruz. Bu vizyonu paylaşacak, Ankara Kızılay Merkez ofisimiz ’de görev alacak " Makine Yöneticisi " arıyoruz. GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun, Tercihen 10 yıl ve üzeri mesleki deneyime sahip, Cevher zenginleştirme tesislerinde en az 5 yıl deneyim sahibi, Flotasyon tesislerinde (tercihen kurşun-çinko, bakır, altın ve benzeri metalik madenler) proje ve uygulama deneyimine sahip, Tercihen EPC/EPCM projelerinde veya Owner's Engineer olarak görev almış, Greenfield (yeni tesis kurulumu) ve/veya Brownfield (kapasite artırımı) projelerinde görev almış olması tercih sebebidir, Mekanik ekipman seçimi, borulama sistemleri, çelik konstrüksiyon, platformlar ve yardımcı tesisler konusunda bilgi sahibi, Saha montajı, kalite kontrol, mekanik tamamlama ve devreye alma süreçlerinde deneyimli, Mekanik devreye alma ve performans testlerinde aktif sorumluluk üstlenmiş olması tercih sebebidir, Metalik maden zenginleştirme tesislerinin tasarım, montaj ve işletmeye alma süreçlerinde uçtan uca görev almış olması tercih sebebidir, Yüklenici ve mühendislik firmalarını teknik açıdan yönlendirebilecek iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, MS Office programlarını etkin kullanabilen; AutoCAD ve 3D model inceleme programlarını kullanabilmesi tercih sebebidir, Sahada ve şantiye ortamında aktif görev alabilecek, gerektiğinde seyahat edebilecek, Analitik bakış açısına sahip, problem çözme ve raporlama yetkinlikleri güçlü. İŞ TANIMI Cevher zenginleştirme tesisi mekanik projelerinin teknik inceleme, kontrol ve onay süreçlerini yürütmek, Mühendislik firmaları ile teknik koordinasyonu sağlamak ve tasarımların proje gereksinimlerine uygunluğunu denetlemek, PFD, P&ID, Genel Yerleşim (GA), ekipman yerleşimi, borulama, çelik konstrüksiyon ve mekanik tasarımları gözden geçirmek, Mekanik ekipman teknik şartnamelerini, teknik teklifleri ve üretici dokümanlarını değerlendirmek, Satın alma süreçlerine teknik destek vermek ve üretici/tedarikçi koordinasyonunu sağlamak, Saha montaj faaliyetlerini, yüklenici ve taşeron çalışmalarını kalite, iş programı ve teknik uygunluk açısından denetlemek, İlerleme takibini yapmak, teknik raporları hazırlamak, hakediş ve saha dokümantasyon süreçlerini yürütmek, Test, mekanik tamamlama, devreye alma ve performans testlerini planlamak ve yönetmek, İş sağlığı ve güvenliği ile kalite standartlarına uygun çalışmaların yürütülmesini sağlamak, Proses, elektrik, otomasyon ve inşaat disiplinleri ile koordinasyonu etkin şekilde yönetmek. YAN FAYDALAR Koç Ailem üyeliği ile "Aileden Ayrıcalıklısın". Yüzlerce markada Koç'lulara özel avantaj ve indirimlerden faydalan. Özel Sağlık Sigortasından faydalan. Hem de risk değerlendirmesi yapılmadan, bekleme süresi olmaksızın, mevcut hastalıkları da kapsayan poliçe ayrıcalığı ile. Koç Healtcare uygulaması ile, Amerikan Hastanesi ve Koç Üniversitesi hastanesi doktorlarından sınırsız ve ücretsiz online sağlık hizmeti al. Koç Emekli Vakfı ile geleceğini güvence altına al. İlkokul, orta okul ve lise çağında çocuğun varsa Kunduz Eğitim Platformu ücretsiz üyelik hakkı ile çocuklarının eğitimini destekle. Flextra esnek yan fayda sistemi ile yan faydanı kendin belirle. Haftada bir gün uzaktan çalışma imkanının avantajlarını yaşa. Koç Office Free ile Koç topluluğu şirketlerinin ortak ofislerinde gittiğin her yerde ofis rahatlığını yaşa. Özel günlerde şirketin hep yanında, sürprizlerle gülümse. Mesleki ve Yetkinlik gelişimi için eğitim fırsatlarından yararlan. İŞE ALIM SÜRECİMİZ İlanlar üzerinden yapılan başvurular ilanda yer verilen bilgilere göre değerlendirilir. Uygun adaylar, ön görüşme, işe alım testleri ve envanterleri, yönetici görüşmesi, üst yönetim görüşmesi, referans kontrol aşamalarından geçer. Her adım ayrı bir değerlendirme süreci olup, adayın bir sonraki adıma geçebilmesi için ilgili adımı başarı ile tamamlaması gerekir. Demir Export tüm adaylara eşitlikçi işe alım politikası uygular.