İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ

Genel Nitelikler • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun • Bordo yönetimi,Özlük yönetimi,İstihdam,Eğitim ve geliştirme,Ücret Yönetimi,Performans Yönetimi,Endüstriyel İlişkiler ve İç iletişim gibi İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde tecrübe sahibi • Çalışma mevzuatı kapsamına giren İşkur,SGK vb. ilgili yasa,tüzük,yönetmenlikleri yakından takip eden • Firmamızın mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi konusunda deneyimli • Şirketin kamu kurum ve kuruluşları işe ilgili bürokratik ilişkilerini yürütebilecek ve yasal evrak süreçleri yönetimine • İnsan Kaynakları puantaj ve bordrolama modüllerini kullanabilen • Ms Office programlarını çok iyi kullanabilen,raporlama yapabilen • Kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti geliştirme konusunda deneyimli • Problem çözme becerileri gelişmiş • Analitik yönü güçlü ve detay odaklı çalışabilen • Takım çalışmasına yatkın,iletişimi kuvvetli,disiplinli,dikkatli,ikna ve temsil yeteneği olan • Aktif araç kullanabilen • Bursa'da ikamet eden İŞ TANIMI • Kurum kültür çalışan motivasyonu ve memnuniyeti ile ilgili çalışmalar yapmak ve bu unsurları geliştirmek • İş ve süreç analizleri yaparak,görev tanımlarını performans değerlendirme sistemi politika ve prosedürleri geliştirmek ve uygulamak • İşe alım süreçlerini yürütmek • Kariyer ve yedekleme planları hazırlamak yönetmek yönlendirmek • Eğitim organizasyonları yürütmek • Özlük işleri bordrolama SGK ve İş Kanunu gibi yasal mevzuata yönelik uygulamaları yönetmek • İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını,takip ve kontrolünü yapmak • İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını hazırlamak