Etkinlik Yöneticisi

Biz Kimiz? 1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir. Bu güçlü yapının bir parçası olarak, Karşıyaka Hilltown AVM’de hayata geçirdiğimiz yeni sahne ve performans alanlarımızla ziyaretçi deneyimini bir üst seviyeye taşımayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda, etkinlik stratejimizi şekillendirecek ve yön verecek "Etkinlik Yöneticisi" arayışımız bulunuyor. Bu Rolde Seni Neler Bekliyor? Stratejik Planlama: AVM’nin ziyaretçi deneyimini artırmaya yönelik yıllık etkinlik planının oluşturulması ve mevcut pazarlama/iletişim stratejileri doğrultusunda yönetilmesi, Konsept Geliştirme: Sahne ve performans alanlarının en verimli şekilde kullanılmasını sağlayacak yaratıcı konseptlerin geliştirilmesi ve uygulanması, Uçtan Uca Proje Yönetimi: Etkinlik projelerinin fikir aşamasından hayata geçirilmesine kadar olan tüm süreçlerin uçtan uca planlanması ve yürütülmesi, Paydaş ve Bütçe Yönetimi: Ajanslar ve tedarikçilerle olan ilişkilerin yönetilmesi; etkinlik bütçesinin oluşturulması, takibi ve optimize edilmesi, İş Birliği ve Analiz: Sponsorluk ile iş birliği fırsatlarının geliştirilmesi; etkinlik performanslarının ölçümlenerek düzenli olarak raporlanması. Adaylardan Beklentilerimiz Eğitim: Üniversitelerin İletişim, Pazarlama, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun, Deneyim: AVM, perakende veya deneyim odaklı sektörlerde etkinlik/proje yönetimi alanında en az 5-6 yıl deneyimli, Uzmanlık: Büyük ölçekli etkinlik, lansman ve ziyaretçi deneyimi projeleri geliştirme, yıllık planlama ve etkinlik stratejisi oluşturma süreçlerinde aktif rol almış, Finansal ve Operasyonel Yetkinlik: Bütçe planlama, maliyet kontrolü, sözleşme yönetimi ile ajans ve tedarikçi yönetimi konularında deneyimli, Kişisel ve Dil Becerileri: Sponsorluk/iş birliği geliştirme deneyimine sahip, analitik bakış açısıyla etkinlik performansını ölçümleyebilen ve ileri düzeyde İngilizce bilgisi olan. Biz Neler Sunuyoruz? Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayrımcılık yapılmaz.