[İş Radarı](https://isradar.com.tr/) / [İş ilanları](https://isradar.com.tr/ilanlar) / İnsan Kaynakları Müdürü

Aktif
Hibrit
Orhangazi
Yayınlandı · 28.09.2026
LinkedIn Jobs Türkiye

# İnsan Kaynakları Müdürü

Randstad Türkiye

Üretim sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için, İnsan Kaynakları süreçlerinin stratejik ve operasyonel yönetiminden sorumlu olacak “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır. Görev ve Sorumluluklar Şirketin vizyon ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması, İşe alım, oryantasyon, özlük, bordro ve tahakkuk süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması, Performans yönetimi, kariyer ve yedekleme sistemlerinin oluşturulması ve geliştirilmesi, Ücret yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, piyasa araştırmalarının gerçekleştirilmesi ve rekabetçi ücret yapısının desteklenmesi, Çalışan memnuniyeti ve bağlılığının ölçülmesi, çalışan tutundurmaya yönelik aksiyonların geliştirilmesi, Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve yıllık eğitim planlarının oluşturulması, Yıllık İnsan Kaynakları bütçesinin hazırlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi, İş Kanunu, SGK, KVKK ve ilgili mevzuat kapsamındaki süreçlerin takip edilmesi; resmi kurumlarla gerekli iletişim ve yazışmaların yürütülmesi, İSG süreçlerinin ilgili ekiplerle koordineli şekilde takip edilmesi, İşçi-işveren ilişkileri ve disiplin süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesi, Personel devir hızı, iş gücü maliyetleri ve işe alım etkinliği gibi temel İK göstergelerinin analiz edilmesi ve raporlanması, Bağlı İnsan Kaynakları ekibinin yönetilmesi ve gelişiminin desteklenmesi. Aranan Nitelikler Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları alanında yöneticilik seviyesinde en az 5 yıl deneyimli, İşe alım, bordro ve özlük, performans, eğitim-gelişim, ücret yönetimi ve çalışan ilişkileri süreçlerine hâkim, 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu, KVKK ve İSG mevzuatı konusunda bilgi sahibi, MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen, Tercihen Canias ERP ve Starkom PDKS sistemlerini kullanmış, Ekip yönetimi, liderlik, iletişim, müzakere ve problem çözme becerileri güçlü, Analitik düşünme ve raporlama yetkinliği gelişmiş, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen, Seyahat engeli bulunmayan.

Bu ilan LinkedIn Jobs Türkiye kaynağından doğrulandı. Başvuru özgün kaynakta tamamlanır.

[Özgün ilanda başvur ↗](https://isradar.com.tr/ilan/6ba6ab07-d2c6-488c-8baf-19a01718ce41/git)

## Bu ilan gibi sana uygun rolleri tek tek arama.

CV yükleyerek veya hedef rollerini elle girerek ilk 3 eşleşmeni ücretsiz gör.

[Benim için uygun ilanları bul →](https://isradar.com.tr/uye/kayit)
CV'n işverenlerle paylaşılmaz; yalnızca eşleştirme için işlenir.

Bu ilanda sorun mu var?

## Benzer ilanlar

[Randstad Türkiye İş İlanları](https://isradar.com.tr/sirket/randstad-turkiye) · [Şehirlere göre iş ilanları](https://isradar.com.tr/is-ilanlari) · [Şirketlere göre iş ilanları](https://isradar.com.tr/sirket)

- [Kalite Kontrolcü](https://isradar.com.tr/ilan/07e554f2-a4ac-43f2-b796-9624786f615e) Belirtilmemiş · DÜZCE / DÜZCE MERKEZ

- [Depo Görevlisi(Tamamlanmış Ürün)](https://isradar.com.tr/ilan/ee3b6a82-55fd-4775-bbfb-17b3dd917093) Belirtilmemiş · DÜZCE / DÜZCE MERKEZ

- [Muhasebe Elemanı](https://isradar.com.tr/ilan/42027d43-fe4a-4c9e-b0a6-d099c20dcdb6) Belirtilmemiş · DÜZCE / DÜZCE MERKEZ

- [Kapıcı](https://isradar.com.tr/ilan/ccb2a490-3d75-4ff5-9de2-9c5d69b996d3) Belirtilmemiş · DÜZCE / DÜZCE MERKEZ

- [Market Elemanı](https://isradar.com.tr/ilan/bd97184f-5648-4128-b54b-a3aaa3e7b720) Belirtilmemiş · OSMANİYE / OSMANİYE MERKEZ

- [Raportör](https://isradar.com.tr/ilan/2803cc1b-4020-4035-9b1e-963694226888) Belirtilmemiş · KARABÜK / SAFRANBOLU

- [Kasiyer](https://isradar.com.tr/ilan/06d5a4fd-67f2-4994-9d97-202743514704) Belirtilmemiş · YALOVA / ALTINOVA

- [Paketleme İşçisi](https://isradar.com.tr/ilan/0b6258e9-c447-4009-b553-a81119291e46) Belirtilmemiş · YALOVA / ALTINOVA