İnsan Kaynakları Uzmanı

İş İlanı: İnsan Kaynakları Uzmanı Şirket Hakkında KirliSepeti.com, geniş bir yelpazedeki temizlik hizmetlerini tek bir platformda buluşturan online sipariş platformudur. Müşteriler; kuru temizleme, ev ve ofis temizliği, halı ve perde yıkama, çamaşır yıkama–ütüleme, koltuk ve yatak yıkama, evcil hayvan temizliği ve yerinde araç yıkama gibi hizmetler için bölgesel iş ortaklarının şeffaf fiyatlarını ve kullanıcı puanlarını karşılaştırabilir. Platform, kullanıcıların dakikalar içinde sipariş vermesini ve hizmeti doğrudan kapılarında almasını sağlar — sloganımızla: "Temizlik Ayağına Gelsin!" Kullanıcı dostu web sitesi ve mobil uygulaması sayesinde kolayca randevu ve sipariş oluşturulabilmektedir. KirliSepeti.com; kolaylık, güvenilirlik ve kaliteyi ön planda tutarak müşterilerine zaman kazandırırken, güvenilir temizlik profesyonellerine erişim sağlar. Şirket, tutarlı hizmet standartları ve kusursuz bir dijital deneyim sunmak için bölgesel iş ortaklarıyla çalışır. Pozisyon Tanımı İnsan Kaynakları Uzmanı, tam/yarı zamanlı ve remote olarak çalışacak; KirliSepeti.com'un büyüyen ekibinin işe alım, özlük ve çalışan deneyimi süreçlerini yönetmeye ve şirketin insan kaynakları altyapısını güçlendirmeye odaklanacaktır.  Günlük sorumluluklar şunları kapsar: İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek: ilan yayımlama, aday havuzu oluşturma, ön görüşme, mülakat koordinasyonu ve işe alım kararlarına destek olmak Yeni işe başlayan çalışanların oryantasyon ve uyum (onboarding) süreçlerini planlamak ve yürütmek Özlük işlemleri, iş sözleşmeleri, izin ve bordro süreçlerinin doğru ve zamanında ilerlemesini takip etmek Çalışan memnuniyetini artıracak uygulamaları takip etmek, çalışan bağlılığı ve iç iletişim faaliyetlerine destek olmak Performans değerlendirme süreçlerini koordine etmek ve sonuçları raporlamak Bölgesel iş ortaklarıyla çalışan temini ve saha ekiplerinin işe alım süreçlerinde iş birliği yapmak İK politikalarının, prosedürlerinin ve İş Kanunu'na uyumun güncel tutulmasını sağlamak İK raporları hazırlamak, İK yazılımlarında/CRM ve bordro sistemlerinde doğru kayıtlar tutmak Aranan Nitelikler İşe alım, özlük ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyimle güçlü İnsan Kaynakları becerileri İç ekipler, adaylar ve dış iş ortaklarıyla çalışmaya yönelik müzakere, sunum ve kişilerarası yetkinlikleri içeren üstün İletişim becerileri İK metriklerini yorumlama, iş gücü ihtiyaçlarını değerlendirme ve süreç iyileştirmeye yönelik bilinçli öneriler geliştirme kapasitesine sahip sağlam Analitik beceriler Çalışan memnuniyetini ve olumlu bir çalışan deneyimini önceliklendiren, çözüm odaklı yaklaşım İş Kanunu, özlük ve bordro mevzuatına hâkimiyet tercih sebebidir İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bir alanda lisans derecesi tercih sebebidir Online platformlar, pazar yerleri (marketplace) veya hizmet odaklı işletmelerde İK deneyimi avantaj sağlar Hızlı tempolu bir ortamda bağımsız çalışabilme, görevleri önceliklendirme ve gizliliğe önem verme becerisi MS Office'e hâkimiyet ve İK / bordro / aday takip (ATS) yazılımlarına aşinalık tercih sebebidir