Eğitim ve Gelişim Yöneticisi

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncü markalarından Çetinkaya Mağazalar Zinciri’nin Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere; çalışanların yetkinlik gelişimi, eğitim ve gelişim stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasından sorumlu olacak Eğitim ve Gelişim Yöneticisi arıyoruz. Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Perakende sektöründe Eğitim ve Gelişim alanında en az 10 yıl, ekip yönetiminde en az 5 yıl deneyim sahibi, Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı ve gelişim programlarının yönetimi konusunda deneyimli, Mağaza operasyonları ve satış ekiplerinin gelişim süreçlerine hakim, Liderlik, ekip yönetimi ve proje yönetimi becerileri güçlü, Eğitim bütçesi yönetimi ve raporlama konularında deneyimli, Güçlü iletişim, sunum ve paydaş yönetimi becerilerine sahip, MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Seyahat engeli bulunmayan, Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş. Görev ve Sorumluluklar Şirketin eğitim ve gelişim stratejisini oluşturmak ve uygulamak, Yıllık eğitim planlarını hazırlamak ve eğitim bütçesini yönetmek, Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek gelişim alanlarını belirlemek, Mağaza ve merkez ekiplerine yönelik eğitim programlarını tasarlamak, uygulamak ve ihtiyaç duyulan eğitimleri bizzat gerçekleştirmek, Eğitim kayıtlarının ve eğitim süreçlerine ilişkin raporlamaların düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, E-learning ve dijital öğrenme süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak, Oryantasyon, ürün bilgisi, satış becerileri, müşteri deneyimi ve liderlik gelişimi eğitimlerini planlamak, Eğitimlerin etkinliğini ölçmek, sonuçlarını analiz etmek ve iyileştirme aksiyonları geliştirmek, Mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek saha ekiplerinin gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek, Çalışan performansını ve verimliliğini artırmaya yönelik gelişim projeleri geliştirmek