[İş Radarı](https://isradar.com.tr/) / [İş ilanları](https://isradar.com.tr/ilanlar) / İnsan Kaynakları Uzmanı Aktif Hibrit Dilovası Yayınlandı · 22.09.2026 LinkedIn Jobs Türkiye # İnsan Kaynakları Uzmanı Bizofol Yalıtım Ürünleri Sanayi A.Ş. Lokasyon: Tuzla / İstanbul veya Kocaeli – Gebze, Çayırova, Darıca, Beylikbağı, Dilovası, Derince, Körfez, İzmit Çalışma Şekli: Tam Zamanlı Şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere; bordro, özlük, işe alım, çalışan ilişkileri ve İK süreçlerinde deneyimli, analitik yönü güçlü ve operasyonel süreçlere hâkim İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz. Aranan Nitelikler Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (ÇEKO), İşletme, İktisat veya ilgili lisans bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyimli, Genel Müdür ile koordineli çalışabilecek ve Genel Müdür'ün asistanlığını üstlenebilecek, Bordro, özlük ve işe alım süreçlerinde uzman, SGK, İŞKUR ve çalışma mevzuatına hâkim, Logo J-HR programını iyi derecede kullanabilen, Tercihen Kolay İK deneyimi bulunan, İleri seviyede MS Excel kullanabilen; pivot tablo, düşeyara/XLOOKUP, grafik, raporlama ve veri analizine hâkim, Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları konusunda deneyimli, İşe alım, mülakat ve aday değerlendirme süreçlerini yönetebilen, İK denetim süreçlerinde deneyimli veya denetimlere hazırlık yapabilecek, Analitik düşünme, planlama, takip ve raporlama becerileri güçlü, Çalışan ilişkileri ve personel taleplerinin yönetiminde başarılı, Güçlü iletişim ve organizasyon becerilerine sahip, Gizlilik ve kişisel verilerin korunması konusunda hassas, Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek, Tuzla, Gebze, Çayırova, Darıca, Beylikbağı, Dilovası, Derince, Körfez veya İzmit bölgelerinde ikamet eden/ulaşım problemi bulunmayan. İşin Tanımı Bordro ve Özlük İşlemleri Aylık puantajların hazırlanması, kontrol edilmesi ve bordro süreçlerine aktarılması, Logo J-HR üzerinden aylık bordroların hazırlanması ve kontrolü, Tss poliçe giriş ve çıkış işlemleri, SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi, İşten ayrılış süreçlerinin ve çıkış evraklarının hazırlanması, Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması, Yıllık izin, ücretsiz izin, rapor, devamsızlık ve fazla mesai süreçlerinin takibi, E-Vizite raporlarının takip ve onay süreçlerinin yürütülmesi, İŞKUR aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması ve gönderilmesi, SGK bildirgeleri ve yasal bildirimlerin kontrolü, Emekli çalışanların SGK bildirimlerinin doğru şekilde takip edilmesi, BES giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülmesi, Maaş haczi yazılarının takibi ve ilgili bildirimlerin yapılması, Multinet/yemek kartı tanımlama ve aylık ödeme süreçlerinin yürütülmesi, Özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde oluşturulması ve güncel tutulması. Resmî kurumlar, SGK, İŞKUR ve diğer ilgili kurumlarla yürütülen süreçlerin takip edilmesi, İK sistemlerindeki personel bilgilerinin güncel tutulması, Şirket İK prosedürlerinin uygulanması ve geliştirilmesine katkı sağlanması, KVKK kapsamında çalışan bilgilerinin gizlilik ve güvenlik kurallarına uygun şekilde yönetilmesi, İK süreçlerinin dijital sistemler üzerinden düzenli ve eksiksiz yürütülmesi, Yönetim tarafından verilen İK kapsamındaki diğer görevlerin yerine getirilmesi, Perkotek üzerinden kullanılan izin türlerinin girilmesi ve izin formlarının takibi. İşe Alım ve Çalışan Yönetimi Açık pozisyonların belirlenmesi ve işe alım süreçlerinin baştan sona yürütülmesi, İlanların hazırlanması, aday araştırması ve CV ön eleme süreçlerinin gerçekleştirilmesi, Mülakatların planlanması ve gerçekleştirilmesi, Referans kontrollerinin yapılması, İşe giriş evraklarının tamamlanması, Oryantasyon ve işe adaptasyon süreçlerinin takip edilmesi, Çalışanlardan gelen personel taleplerinin değerlendirilmesi ve ilgili süreçlerin sonuçlandırılması, Çalışan ilişkilerinin yürütülmesi ve çalışan memnuniyetinin desteklenmesi. Görev tanımlarının ve şirket prosedürlerinin oluşturulması, Performans, Yetenek ve Çalışan Bağlılığı Performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesine destek olmak, Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasını ve takibini sağlamak, Yetenek yönetimi ve kariyer gelişimi süreçlerine destek olmak, Çalışanların gelişim ihtiyaçlarını takip etmek, Çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek, Çalışan geri bildirimlerini toplamak ve raporlamak, Çalışan bağlılığına yönelik anket, etkinlik ve uygulamaları organize etmek, Kurum kültürünün ve çalışan deneyiminin geliştirilmesine yönelik çalışmalara katkı sağlamak. İSG Ve Yasal Süreçler İSG süreçlerinde İK tarafındaki iş ve işlemlerin takibi, Sigorta acentesine iş kazası dosyasının açtırılması ve evrakların hazırlanıp iletilmesi, İş kazalarının SGK bildirim süreçlerinin yürütülmesi, İş kazası kayıtlarının ve ilgili dokümantasyonun takibi, İşe giriş ve periyodik sağlık raporlarının takip edilmesi, İSG eğitim ve evrak süreçlerinin ilgili birimlerle koordineli yürütülmesi. Denetim ve Raporlama İç ve dış denetim süreçlerine İK tarafında hazırlık yapılması, Denetimlerde talep edilen personel, bordro, özlük ve yasal dokümanların hazırlanması, Denetim bulgularının takip edilmesi ve gerekli aksiyonların alınması, Aylık İK raporlarının hazırlanması, Personel sayısı, işe giriş-çıkış, devamsızlık, izin, fazla mesai ve iş gücü maliyetlerine ilişkin raporların hazırlanması, Excel üzerinden İK verilerinin analiz edilmesi ve yönetime sunulması. Genel Müdür'ü İK ve çalışan süreçleriyle ilgili asiste etmek Toplantı, raporlama ve takip gerektiren süreçlerde koordinasyonu sağlamak, Yönetim tarafından verilen İK odaklı görevlerin takibini yapmak, Gerekli durumlarda farklı departmanlar arasındaki iletişim ve koordinasyona destek olmak. Sosyal Sorumluluk ve Kurum Kültürü Sosyal sorumluluk projelerinin planlanması ve koordinasyonuna destek olmak, Çalışanların sosyal sorumluluk projelerine katılımını teşvik edecek organizasyonlar düzenlemek, Özel gün, etkinlik, çalışan organizasyonları ve kurum içi iletişim faaliyetlerini organize etmek, Çalışan bağlılığı ve kurum kültürünü güçlendirecek projeler geliştirmek. Sunduğumuz İmkanlar Yemekhane Servis TSS Bayramlarda Nakit Desteği Ve Yakacak Yardımı Bu ilan LinkedIn Jobs Türkiye kaynağından doğrulandı. Başvuru özgün kaynakta tamamlanır. [Özgün ilanda başvur ↗](https://isradar.com.tr/ilan/5bdf1f93-0019-4f61-bc3c-bdf042cb8102/git) ## Bu ilan gibi sana uygun rolleri tek tek arama. CV yükleyerek veya hedef rollerini elle girerek ilk 3 eşleşmeni ücretsiz gör. [Benim için uygun ilanları bul →](https://isradar.com.tr/uye/kayit) CV'n işverenlerle paylaşılmaz; yalnızca eşleştirme için işlenir. Bu ilanda sorun mu var? ## Benzer ilanlar [Kocaeli İş İlanları](https://isradar.com.tr/is-ilanlari/kocaeli) · [Kocaeli İnsan Kaynakları İş İlanları](https://isradar.com.tr/is-ilanlari/kocaeli/insan-kaynaklari) · [Şehirlere göre iş ilanları](https://isradar.com.tr/is-ilanlari) · [Şirketlere göre iş ilanları](https://isradar.com.tr/sirket) - [İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı](https://isradar.com.tr/ilan/204e4b5e-92fb-49b8-aa93-16d002ca009d) Belirtilmemiş · KOCAELİ / GEBZE - [İnsan Kaynakları Uzmanı](https://isradar.com.tr/ilan/3bcc213c-49be-4a25-a20e-da70f66d2753) Belgin Oil · Gebze - [Uzun Dönem Üniversite İnsan Kaynakları Stajyeri](https://isradar.com.tr/ilan/deb27a13-bc97-43cd-a9b4-1407493d3329) Restar Otomotiv · Kocaeli,Gebze - [İşe Alım Personeli](https://isradar.com.tr/ilan/40bcab21-0411-4d7f-b49c-0f4f0e8b4a28) Belirtilmemiş · KOCAELİ / GEBZE - [İNŞAAT İNSAN KAYNAKLARI](https://isradar.com.tr/ilan/a784de4c-9ae3-4129-a22f-717f23f222f1) Mirbir Yalıtım · Kocaeli,Gebze - [Puantör - Insan Kaynakları Elemanı (Gebze)](https://isradar.com.tr/ilan/f7f43d47-39a8-4310-b986-545614a769bf) Efora İnsan Kaynakları · Kocaeli,Gebze - [Çayırova Dağıtım Merkezi İnsan Kaynakları Yöneticisi](https://isradar.com.tr/ilan/a7fe0135-323e-443e-b4cd-031ccaa606ce) Migros Ticaret · Çayırova - [İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu](https://isradar.com.tr/ilan/05a50bda-0f7c-43fa-a00e-fa210d54fbe0) Makro Aero Havacılık İmalat · Kocaeli,Dilovası