İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı

İşe giriş ve çıkış süreçlerinde yer alan kayıt ve bildirimlerin gerçekleştirilmesi, • Özlük dosyalarının ilgili yasal gereklilikler doğrultusunda eksiksiz ve güncel tutulması, • Puantaj işlemlerinin günlük yapılarak, devamsızlık ve izin raporlarının hazırlanması, • Çalışanların tüm bordro ve tahakkuk işlemlerinin zamanında gerçekleştirilerek raporlanması, • Muhsgk işlemlerin muhasebe departmanı ile koordineli olarak yapılması, • İşten ayrılış süreciyle ilgili olası dava ve arabuluculuk işlemlerinin hukuki açıdan takip edilmesi, • Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi, • İş Sağlığı ve Güvenliği konularında aktif rol almak, Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA TECRÜBELİ Meslek Bilgileri Meslek Deneyim İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı 5 Yıl