Tedarik Stratejisi ve Süreç Yöneticisi

Türkiye ve dünya lüks moda sahnesinin önemli oyuncularından Beymen ve Türkiye’nin öncü markaları Network ve Divarese, 2019 yılında Beymen Group olarak yatırım fonu Mayhoola’nın bünyesine katıldı. Mayhoola’nın 2015’ten bu yana gerçekleştirdiği yatırımların devamı olarak bu adım, Türkiye lüks perakende ve moda sektöründe bugüne kadar yapılan en büyük yabancı yatırım olma özelliği taşımaktadır. Mayhoola yatırım fonu portföyünde Beymen Group’un yanı sıra Valentino, Balmain ve Pal Zileri gibi dünyanın önde gelen markaları da yer almaktadır. Kendini her geçen gün yenileyerek ve zamanın ruhunu elden bırakmadan geleceğe doğru ilerleme sloganını benimseyen Beymen Grup, 900’ü aşkın markayı bir arada sunan Beymen mağazaları, dünyaca ünlü markaların butikleri, Beymen Club, Network ve Divarese mağazaları, e-ticaret ve mobil uygulamaları ile herkesi modanın ilham veren dünyasına davet etmektedir Benimsediği ilkeleri, değerleri ve sosyal sorumluluk anlayışıyla toplumda fark yaratan Beymen Grup; Yaratıcı, işini tutku ile yapan, cesur, sürekli öğrenen ve müşteri mutluluğunu ilke edinmiş olan ailemize, Tedarik Stratejisi ve Süreç Yöneticisi arıyoruz! Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Tercihen tekstil, hazır giyim, moda veya perakende sektöründe minimum 4–5 yıl deneyimli, Proje ve süreç takibi konusunda güçlü, Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş, Birden fazla işi aynı anda yönetebilen, Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği yüksek, Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip, MS Office uygulamalarını özellikle Excel ve PowerPoint'i ileri seviyede kullanabilen, Tercihen SAP kullanım deneyimi bulunan, İngilizce bilen, Tam zamanlı ve ofisten çalışma düzenine uyum sağlayabilecek. Görev Tanımı Tedarik organizasyonunun (Sourcing, Fabric Buying ve Quality ekipleri) ortak çalışma takvimini yönetmek, Tedarikçi Değerlendirme ve Sınıflandırma sürecini koordine etmek, Kritik aksiyonların zamanında tamamlanmasını takip etmek, gecikme ve riskleri proaktif olarak görünür hale getirmek, Departman KPI'larının hazırlanması, takibi ve düzenli raporlanmasına destek vermek, Süreç geliştirme ve dijitalleşme projelerinde aktif rol almak, ESG, sürdürülebilirlik, yasal uyumluluk ve kurumsal raporlama süreçlerini koordine etmek, Departmanlar arası proje ve aksiyon planlarını takip ederek gerekli koordinasyonu sağlamak, SAP ve Office uygulamaları üzerinden analiz, raporlama ve veri takibini yürütmek, Yönetim sunumları ve periyodik raporların hazırlanmasına katkı sağlamak, Gerektiğinde riskleri erken aşamada ilgili yöneticilere ileterek çözüm süreçlerini desteklemek, Ürün Yönetimi, Tasarım, Planlama, Lojistik, Muhasebe ve diğer destek fonksiyonları ile yakın iş birliği içerisinde çalışmak.