Senior Public Relations Specialist

Turgut Reis Denizcilik Eğitim Kurumunun Dijital Büyüme Departmanı için kurumun tanınırlığını, saygınlığını ve kamuoyuyla ilişkilerini geliştirecek Senior Public Relations Specialist arıyoruz. Halkla ilişkiler stratejisini kuracak, özgün iletişim projeleri geliştirecek ve uygulamaya liderlik edeceksiniz. Medya ilişkilerini doğrudan yönetecek, kurumun uzmanlığını etkili biçimde anlatacak ve itibarı etkileyen konularda yönetime yol göstereceksiniz. İleri düzey deneyime sahip kıdemli bir uzman arıyoruz. ARADIĞIMIZ İLERİ DÜZEY YETKİNLİKLER 1. STRATEJİK HALKLA İLİŞKİLER VE KURUMSAL KONUMLANDIRMA: Kurum veya markaların halkla ilişkiler stratejisini geliştirmiş ve uygulamasına liderlik etmiş olmalısınız. Kurumun ayırt edici özelliklerini güçlü mesajlara ve uzun vadeli iletişim çalışmalarına dönüştürebilmelisiniz. Bilinirlik, güven ve itibar açısından sonuç üreten çalışmalar yürütmüş olmalısınız. 2. GÜÇLÜ MEDYA İLİŞKİLERİ VE BASIN YÖNETİMİ: Gazeteciler, editörler ve yayın yöneticileriyle doğrudan, güvene dayalı ilişkiler kurmuş olmalısınız. Ulusal, yerel, sektörel ve dijital yayınlara uygun haber, röportaj ve uzman görüşü fırsatları geliştirebilmelisiniz. Basın ilişkilerini ilk görüşmeden yayına kadar bizzat yönetmiş olmalısınız. 3. YARATICI HALKLA İLİŞKİLER PROJELERİ VE KAMPANYA GELİŞTİRME: Kurumun hedefleriyle toplumun ve medyanın ilgisini birleştiren özgün iletişim fikirleri geliştirmiş olmalısınız. Bir fikri haber, etkinlik ve dijital içeriklerle bütünleşen bir kampanyaya dönüştürebilmelisiniz. Fikirden uygulamaya sorumluluk aldığınız, ilgi ve güven kazandıran projelerde deneyim arıyoruz. 4. İLERİ DÜZEY YAZIM VE EDİTORYAL YETKİNLİK: Basın bülteni, kurum açıklaması, konuşma, röportaj yanıtı ve görüş yazılarını yayımlanmaya hazır düzeyde yazabilmelisiniz. Aynı konuyu gazeteciye, sektör temsilcisine ve kamuoyuna uygun dille aktarabilmelisiniz. Diğer uzmanların metinlerini de anlatım, içerik ve kurumun itibarı açısından geliştirebilmelisiniz. 5. KURUMSAL İTİBAR VE KAMUOYU İLİŞKİLERİ: Kamuoyundaki algıyı incelemiş, güveni güçlendiren ve itibar sorunlarını ele alan iletişim çalışmaları yönetmiş olmalısınız. Beklentileri ve eleştirilerin nedenlerini anlayarak kurumun iletişim yaklaşımını geliştirebilmelisiniz. Yönetim kararlarının dışarıdaki etkilerini öngörmeli, gerekçeli görüşünüzü açıkça sunabilmelisiniz. 6. KRİZ İLETİŞİMİ VE BASKI ALTINDA KARAR VERME: Kurumun itibarını etkileyen hassas durumlarda ve krizlerde iletişim sorumluluğu üstlenmiş olmalısınız. Açıklamanın içeriğini ve zamanlamasını yönetimle belirlemeli; ilk yanıttan sonraki bilgilendirmelere kadar süreci yönetebilmelisiniz. Belirsizlik ve zaman baskısı altında doğru bilgiyle açık ve tutarlı iletişim yürütebilmelisiniz. 7. YÖNETİCİ İLETİŞİMİ VE UZMAN GÖRÜNÜRLÜĞÜ: Yönetici ve uzmanlar için medya, konferans ve panel fırsatları geliştirmiş olmalısınız. Ana mesajları ve zor soruların yanıtlarını geliştirerek sözcüleri röportajlara hazırlayabilmelisiniz. Kurumun uzmanlarını kamuoyunda güvenilir bilgi kaynakları olarak tanıtan iletişim programları yürütmüş olmalısınız. 8. KURUMSAL TEMSİL VE İLİŞKİ GELİŞTİRME: Meslek kuruluşları, eğitim çevreleri ve sektör temsilcileriyle kurumsal ilişkiler yürütmüş olmalısınız. Üst düzey görüşmelerde kurumu etkili biçimde temsil edebilmeli, ortak çalışma fırsatları geliştirebilmelisiniz. Güven oluşturan ilişkileri sürdürebilmeli ve görüşmeleri somut iletişim çalışmalarına dönüştürebilmelisiniz. 9. MEDYA ANALİZİ VE HALKLA İLİŞKİLERDE SONUÇ ODAKLILIK: Medya takibi ve araştırma araçlarıyla yayınların niteliğini, görünürlüğü ve kamuoyu tepkilerini yorumlayabilmelisiniz. Çalışmaların hangi kitlelere ulaştığını ve kurumun hedeflerine katkısını değerlendirmiş olmalısınız. Bulgulara dayanarak iletişim önceliklerini ve sonraki çalışmaların yönünü değiştirebilmelisiniz. 10. PROJE LİDERLİĞİ VE UYGULAMA SORUMLULUĞU: Birden fazla halkla ilişkiler projesini bütçe, takvim ve kalite sorumluluğuyla yönetmiş olmalısınız. Kurum içindeki uzmanları ve ajansları ortak çalışma planında buluşturarak işleri sonuca ulaştırabilmelisiniz. Kritik metinlerin yazımını, medya görüşmelerini ve proje uygulamalarını bizzat üstlenmenizi bekliyoruz. SORUMLULUKLARINIZ 1. KURUMUN HALKLA İLİŞKİLER STRATEJİSİNE YÖN VERMEK Kurumun hangi özellikleriyle tanınacağını yönetimle belirleyerek iletişim yaklaşımını oluşturacaksınız. Eğitim yaklaşımını, uzman kadrosunu ve denizcilik birikimini açık, ayırt edici bir anlatıma dönüştüreceksiniz. Adayların, öğrencilerin, mezunların ve sektör çevrelerinin beklentilerini dikkate alan bir halkla ilişkiler stratejisi kuracaksınız. Medya, uzman iletişimi, kurumsal ilişkiler ve projeler için öncelikleri belirleyeceksiniz. Yıllık planı ve bütçe önerisini hazırlayacak, gündeme göre güncelleyeceksiniz. Önemli kararlarda iletişim fırsatlarını ve itibar üzerindeki etkileri değerlendirerek yönetime yol göstereceksiniz. 2. ÖZGÜN HALKLA İLİŞKİLER PROJELERİ VE KAMPANYALAR GELİŞTİRMEK Denizcilik kültürü, mesleki gelişim, nitelikli insan kaynağı ve kurumun uzmanlığından özgün iletişim projeleri geliştireceksiniz. Kurumun birikimini geniş kitlelere ulaştıran, haber değeri taşıyan fikirler geliştireceksiniz. Projenin amacını, ana fikrini ve beklenen sonucunu belirleyeceksiniz. Basın çalışmalarını, uzman katılımını, etkinlikleri ve dijital iletişimi bütünleştirerek fikri uygulanabilir bir kampanyaya dönüştüreceksiniz. İletişim, sosyal medya, tasarım ve video uzmanlarıyla projenin anlatımını geliştireceksiniz. Uygulamanın iletişim yönünü ve içerik kalitesini yönetecek; kurumun yaklaşımının mecralarda tutarlı aktarılmasını sağlayacaksınız. 3. BASIN İLİŞKİLERİNİ VE MEDYA GÖRÜNÜRLÜĞÜNÜ YÖNETMEK Denizcilik, eğitim, kariyer, ekonomi ve iş dünyası yayınlarıyla doğrudan ilişkiler geliştireceksiniz. Gazetecilerin gündemine uygun haber önerileri sunacak; kurumun ve uzmanlarının yayınlarda yer alması için çalışacaksınız. Haber, röportaj, dosya konusu ve yayın katılımını baştan sona yöneteceksiniz. Gazetecilerle görüşecek, konuyu anlatacak, bilgiye ve uzmanlara erişim sağlayacaksınız. Basın taleplerini önceliklere göre değerlendirecek ve zamanında yanıtlayacaksınız. Yayınlardaki bilgi hataları için düzeltme girişiminde bulunacak; editoryal bağımsızlığa saygı gösteren medya ilişkileri kuracaksınız. 4. KURUMSAL MESAJLARI VE YÖNETİCİ İLETİŞİMİNİ GELİŞTİRMEK Kurumun temel mesajlarını ve basına yönelik anlatımını geliştireceksiniz. Basın bültenlerini, kurum açıklamalarını, görüş yazılarını ve konuşma metinlerini bizzat yazacak; içerik doğruluğunu ilgili uzmanlarla sağlayacaksınız. Yönetici ve eğitmenlerin uzmanlıklarını öne çıkaran röportaj ve konuşma fırsatları geliştireceksiniz. Yetkili sözcüleri gündeme ve zor sorulara hazırlayacak; ana mesajları ve yanıtları kendileriyle çalışacaksınız. Teknik konuları kamuoyunun anlayabileceği bir dille aktaracaksınız. Kurumun deneyimini, eğitim uygulamalarını ve insan hikâyelerini güvenilir içeriklere dönüştürecek; başarı anlatımlarını dayanakları ve gerekli izinleriyle hazırlayacaksınız. 5. KURUMSAL İLİŞKİLERİ VE DIŞ TEMSİLİ GÜÇLENDİRMEK Meslek kuruluşları, üniversiteler, sektör temsilcileri ve ilgili topluluklarla halkla ilişkiler çalışmalarını geliştireceksiniz. Kurumu tanıtan ve karşılıklı güven oluşturan ilişkiler kuracak, ortak çalışma fırsatları geliştireceksiniz. Yetkilendirildiğiniz toplantı, ziyaret ve etkinliklerde kurumu temsil edeceksiniz. Kurumun yaklaşımını aktaracak, karşı tarafın önceliklerini anlayacak ve ortak çalışmalar önereceksiniz. Ortak söyleşiler, uzman buluşmaları ve toplumsal fayda projelerinin iletişimini yöneteceksiniz. Sektörel ilişkilerden sorumlu kişilerle birlikte, ilişkilerin sürekliliğini sağlayan çalışmalar yürüteceksiniz. 6. ETKİNLİKLERİN VE ÖNEMLİ KURUMSAL GELİŞMELERİN İLETİŞİMİNİ YÖNETMEK Basın buluşmaları, paneller, yeni projeler ve iş birlikleri için iletişim yaklaşımını oluşturacaksınız. Konuyu, konuşmacıyı, davetli kitlesini ve medya katılımını planlayacaksınız. Duyuruları, basın davetlerini, bilgi dosyalarını ve konuşma içeriklerini hazırlayacaksınız. Organizasyondan sorumlu kişilerle programı çalışacak; basın ağırlamasını, röportajları ve kurumun temsil biçimini yöneteceksiniz. Etkinlikteki uzman görüşlerini ve haber konularını sonraki çalışmalara taşıyacaksınız. Görsel ve video içeriklerini ilgili uzmanlarla planlayacak; etkinlik sonrasında medya ve katılımcılarla iletişimi sürdüreceksiniz. 7. KURUMSAL İTİBARI VE KRİZ İLETİŞİMİNİ YÖNETMEK Kurum hakkındaki haberleri, dijital mecraları ve kamuoyu gündemini izleyerek itibarı etkileyebilecek gelişmeleri erken belirleyeceksiniz. Krizlere yönelik iletişim planını, görevleri, sözcüleri ve onay düzenini yönetimle oluşturacaksınız. Hassas durumlarda açıklamanın içeriği, zamanı ve kanalları konusunda yönetime yol göstereceksiniz. İlk yanıtı ve sonraki bilgilendirmeleri hazırlayacak; doğrulanmış bilgilerle kurumun yaklaşımını açıkça ifade edeceksiniz. Basın ve dijital mecralardaki açıklamaları ilgili ekiplerle yöneteceksiniz. İletişimin sorunu çözmek için atılan gerçek adımları yansıtmasını sağlayacak; süreç sonrasında güveni güçlendirecek çalışmalar geliştireceksiniz. 8. HALKLA İLİŞKİLER ÇALIŞMALARININ KALİTESİNİ VE SONUÇLARINI YÖNETMEK Başarı ölçütlerini çalışma başında belirleyeceksiniz. Yayınların hedef kitleye uygunluğunu, kurumun hangi konularla anıldığını, mesajların ne ölçüde yer aldığını ve oluşan tepkileri birlikte değerlendireceksiniz. Medya analizi, ilişkilerden gelen geri bildirimler ve araştırmalarla bilinirlik ve güven açısından ilerlemeyi inceleyeceksiniz. Yayın sayıları ve tahmini erişimin ötesinde, kuruma sağlanan katkıyı dayanaklarıyla yönetime sunacaksınız. Ajans veya dış uzman desteği alınan işlerde beklentileri, bütçeyi ve teslim kalitesini yöneteceksiniz. Etkili çalışmaları geliştirecek, sonuç vermeyen yaklaşımları değiştirecek ve deneyimi sonraki iletişim planlarına aktaracaksınız.