Yönetici Avukat

Eğer tanımak istersen, Biz Kimiz? 1986 yılında dış ticaretle başlayan yolculuğumuz, bugün enerji, gıda, elektrik dağıtımı, girişim sermayesi ve teknoloji alanlarında Türkiye ekonomisine yön veren güçlü bir ekosisteme dönüşmüş durumda. Eksim Holding olarak yenilenebilir enerji, gıda üretimi, elektrik dağıtımı ve mobil şarj sistemleri alanlarındaki yatırımlarımızla sürdürülebilir kalkınmanın öncüleri arasında yer alıyoruz. Saygı, çevreye duyarlılık, verimlilik ve etik değerlere bağlılık; insanı ve teknolojiyi merkezine alan kurumsal kültürümüzün yapı taşlarıdır. 20’nin üzerinde grup şirketimiz ve 10.000’i aşkın çalışma arkadaşımızla, farklı alanlarda aynı hedefe yürüyen dinamik bir ekosistemi temsil ediyoruz. Genel Nitelikler Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun, Sözleşme Hukuku, Enerji Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku ve İdare Hukuku alanlarında en az 7 yıl deneyimli, Tercihen yenilenebilir enerji, enerji üretimi veya altyapı projelerine ilişkin hukuki süreçlerde deneyim sahibi, Sözleşme hazırlama, müzakere ve/veya ihale süreçlerinde tecrübe sahibi, Uyuşmazlık yönetimi ve hukuki risk değerlendirmesi konularında deneyimli, Çok iyi seviye İngilizce bilgisine sahip, Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, Takip, koordinasyon ve sonuçlandırma konusunda yetkin. Rol ve Sorumluluklar Birimlerce yapılan ve hukuki değerlendirme talep edilen iş ve işlemlerin kanun ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde hukuka uygunluğunun incelenmesini sağlamak, Şirket faaliyetlerine ilişkin sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere süreçlerini yürütmek, Enerji projelerine ilişkin hukuki süreçlerde ilgili iş birimlerine danışmanlık sağlamak, Şirket faaliyetlerinden kaynaklanabilecek hukuki riskleri tespit etmek, değerlendirmek ve önleyici hukuki çözümler geliştirilmesini sağlamak, İlgili birimlere hukuki danışmanlık desteği sunmak ve ihtiyaç duyulan hukuki görüşleri hazırlamak, Dava, icra ve uyuşmazlık süreçlerini dış hukuk büroları ile koordineli şekilde takip etmek ve yönetmek, Mevzuat değişikliklerini ve yargı kararlarını takip ederek ilgili birimleri bilgilendirmek, gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak, Resmî kurum ve kuruluşlarla yürütülen hukuki süreçlerde koordinasyonu sağlamak, Şirket politika, prosedür ve iç düzenlemelerinin hukuki açıdan değerlendirilmesine katkı sağlamak, Hukuk süreçlerine ilişkin raporların hazırlanmasını ve üst yönetime düzenli bilgilendirme yapılmasını sağlamak, Hukuki süreçlerin etkinliğini artırmaya yönelik iyileştirme çalışmalarını yürütmek ve ilgili paydaşlarla koordinasyonu sağlamak.