İnsan Kaynakları Yöneticisi

Biz Kimiz? 1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir. Bu Rolde Seni Neler Bekliyor? Sorumlu olduğu açık pozisyonların Holding prensiplerine uygun şekilde İnsan Kaynakları işe alım fonksiyonlarının yönetimini yapılması ve geliştirilmesi, Sorumlu bulunduğu şirket prensiplerine uygun şekilde İK fonksiyonlarının yönetimi ve geliştirilmesi, Grup şirketleri ile koordineli çalışarak İK operasyonlarının yönetiminden sorumlu olunması, İş raporlamaların ve veri analizlerinin gerçekleştirilmesi, Yurtiçi ve Yurtdışındaki projelerin Expat personel taleplerinin değerlendirilmesi , işe alım ve sevk süreçlerinin yönetilmesi, Alternatif iş güçü arayışı için hedef ülkelerdeki acenteler ile iletişime geçilmesi , uygun bulunan acentelerin portföye eklenmesi, Expat personel taleplerinin karşılanması için , hedef ülkelerde test ve mülakat organizasyonunun yapılması Adaylardan Beklentilerimiz Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun( Lisans veya Yüksek Lisans mezunu), İnsan Kaynakları işe alım alanında en az 8 yıl deneyim sahibi, Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, Uluslararası işe alım acentaları ile koordineli çalışabilecek, Analitik yönü güçlü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli, İleri düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip, Seyahat engeli bulunmayan, Tercihen Success Factor programını kullanabilen, " İnsan Kaynakları Yöneticisi " arayışımız bulunmaktadır. Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser. Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.