Kıdemli Kategori Uzmanı (Züccaciye ve Ev Gereçleri)

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! 🧡 Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir. Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız! Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz! Migros’ta Bizler; 😊 Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız. 🤝 Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız. 🌿👫 Hassas noktamız doğa ve insandır. 🌟 İyi geleceğe öncülük ederiz. 🏆 Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız. 🚀 İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz. Sizde Aradığımız Özellikler Neler? Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İktisat, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun, Kategori yönetimi ve satın alma alanında en az 3 yıl deneyim sahibi, Analitik düşünebilen, ticari bakış açısı güçlü, MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle Excel bilgisi ileri seviyede olan, Öğrenmeye ve gelişime açık, İletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı, Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi. Aramıza Katıldığınızda Neler Yapacaksınız? Sorumlu olduğu ürün grubuna ait satın alma süreçlerini yürütmek ve takip etmek, Hedef kitlenin ihtiyaçları doğrultusunda ürün sipariş ve fiyatlandırma süreçlerini yönetmek, Müşteri ihtiyaçlarını ve sektör trendlerini analiz ederek ürün geliştirme çalışmalarına katkı sağlamak, Sorumlu olduğu kategorinin yıllık ticari hedefleri doğrultusunda planlama yapmak ve hedeflerin gerçekleştirilmesini desteklemek, Yeni ürün ve tedarikçi araştırmaları yapmak, tedarikçi görüşmelerini yürütmek ve iş birliklerini geliştirmek, Satın alınan ürünlerin satış fiyatlarının belirlenmesine katkı sağlamak, Ürünlerin mağaza içi konumlandırma ve kategori stratejilerine uygun şekilde yönetilmesini sağlamak, Kategori performansını takip ederek satış ve kârlılığı artırmaya yönelik aksiyonlar geliştirmek. Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek? Özgeçmiş ön değerlendirme süreci İnsan Kaynakları Görüşmesi Değerlendirme Testleri Birim Görüşmesi Referans Araştırması Teklif Süreci 🤞🏻 Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir. 📲Sosyal Medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz. #Migros #İyiİşİyiGelecek Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.