İnsan Kaynakları Uzmanı Adıyaman

İş Tanımı İK sistemi üzerindeki özlük ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi ve güncelliğinin sağlanması, Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirilmesi, ek protokol ve hizmet akitlerini hazırlanması ve güncelliğinin sağlanması, Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesinin sağlanması, Engelli çalışanların iş kanunu kapsamında takibinin yapılması, Çeşitli kanallardan iletilen çalışan ile ilişkili vakaların incelenmesi, takibi, savunma ve yazılı uyarıların alınması, gerekli yasal sürecin başlatılması, Çeşitli kanallardan iletilen çalışan taleplerinin zamanında karşılanması, Destek olunan operasyon ile ilgili aylık raporlamaların yapılması, raporlanması faaliyetlerini yürütülmesi, Fiziksel ve elektronik arşiv işlemlerinin yapılması, arşivin düzenli ve güncel tutulması, Resmi kurum ve kuruluşlar ile resmi yazışmaların yapılması ve iletişimin sağlanması, Ayrılan personelin çıkış bordrolarının yapılması, İşkur süreçlerinin takibinin yapılması. Nitelikler Lisans mezunu olan, Tercihen SAP HR kullanabilen, Adıyaman Merkez'de ikamet eden ya da merkeze ulaşım engeli olmayan ya da taşınabilecek olan, Sonuç odaklı, izleme ve kontrol becerisi gelişmiş, Proaktif olan, MS Office uygulamalarına hakim olan, İnsan Kaynakları alanında 1-2 yıl deneyim sahibi olan, Seyahat engeli olmayan.