İnsan Kaynakları Yöneticisi (Şefi)

Hillside olarak misafirlerimize sunduğumuz “iyi hissettirme” deneyiminin önemli bir parçası olan İnsan ve Organizasyon Departmanı için, Hillside Resort Bodrum ’da görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Yöneticisi (Şefi) arıyoruz. Sorumluluklar: İşe alım, seçme, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerini uçtan uca yürütmek; yetkinlik bazlı değerlendirme yöntemleriyle doğru aday seçimini desteklemek ve güçlü bir aday deneyimi oluşturmak Performans yönetimi, kariyer planlama, yedekleme ve terfi süreçlerinin İnsan Kaynakları Müdürü ve Merkez Ofis ile koordineli şekilde uygulanmasını sağlamak Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılmasına katkı sağlamak; yıllık eğitim planlarını hazırlamak, uygulamak, takip etmek ve eğitim etkinliğini ölçmek Kurum içi iletişim kanallarının güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yürütmek ve çalışan bağlılığını artıracak uygulamalara katkı sağlamak Çalışan bağlılığı ve memnuniyet anketlerinin uygulanması, analiz edilmesi ve aksiyon planlarının oluşturulmasını koordine etmek Şirket stratejileri doğrultusunda otelin organizasyonel yapılanması, kadro planlaması ve iş gücü ihtiyaçlarının belirlenmesine katkı sağlamak İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak, verileri analiz etmek ve süreç geliştirmeye yönelik öneriler sunmak İnsan Kaynakları süreçlerinin şirket prosedürleri ve iş mevzuatına uygun şekilde uygulanmasını sağlamak Personel devir oranı, devamsızlık, işe alım süresi, kadro durumu, eğitim, çalışan bağlılığı ve benzeri İnsan Kaynakları KPI’larını düzenli olarak takip etmek ve raporlamak Sürdürülebilirlik hedeflerinin çalışan deneyimi, eğitim, sosyal sorumluluk ve kurum kültürü uygulamalarına entegrasyonunu desteklemek Aranan Nitelikler: Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi Tercihen turizm, otelcilik veya hospitality sektöründe deneyimli İşe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri alanlarında aktif deneyim sahibi Güçlü iletişim ve iş birliği becerilerine sahip Ekip çalışmasına yatkın ve farklı departmanlarla etkin şekilde çalışabilen Proaktif, çevik, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı İnovatif ve yaratıcı bakış açısına sahip; süreç geliştirme ve yeni uygulamaları hayata geçirme konusunda deneyimli İK bilgi sistemleri, işe alım platformları veya benzeri dijital İnsan Kaynakları uygulamalarına yatkın İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip Sürdürülebilirlik faaliyetlerini araştıran, takip eden, analiz ederek iş süreçlerine uygulayan Enerji verimliliği, karbon ayak izi, AB Yeşil Mutabakat ve çevreye duyarlı üretim konusunda projeler üreten ve/veya mevcut projelere destek olan Alarko Şirketler Topluluğu olarak istihdamda eşit fırsatlar sunmayı temel bir ilke olarak benimsiyoruz. Tüm adaylarımızı adil ve eşit koşullarda değerlendiriyor, farklılıkların bizi daha güçlü ve zengin kıldığına inanıyoruz. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü standartları doğrultusunda, işe alım süreçlerimizde ayrımcılığa hiçbir koşulda yer vermiyor; Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığı kültürümüzün temel taşlarından biri olarak benimsiyoruz. #Çeşitlilik,Eşitlik&Kapsayıcılık #CinsiyetEşitliğiniDestekliyoruz #EşitFırsat #FarklılıklarZenginliktir #BirlikteDahaGüçlüyüz Bu iş ilanına başvurarak İş Başvuruları için Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Bildirimi ve Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Bildirimi kabul etmiş sayılırsınız.